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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Vista Alegre, RS

8 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    AGROFEL

    A combinar
    1 vaga:
    O Gerente Comercial Insumos tem a missão de garantir o desempenho comercial da sua região, buscando a satisfação e fidelização dos clientes, promovendo o desenvolvimento e o…
  • COTRIJAL

    A combinar
    1 vaga:
    49d3aefe-4cb6-4a43-807c-0d4fae1dc858/index.html Informações adicionais: Experiência com gestão de pessoas,Experiência em processos logísticos,Disponibilidade para trabalhar das…
  • Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo…
  • Estamos em busca de um Gerente de Agência para compor o nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é…
  • Estamos em busca de um Gerente de Negócios PF para compor o nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • Estamos em busca de um Gerente de Negócios PJ para compor o nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • COTRIJAL

    A combinar
    1 vaga:
    06bb3998-976b-4bcd-a4c3-dd25b6a6670a/index.html Informações adicionais: Ensino Superior,Experiência na área financeira e com gestão de pessoas,Atuação em mudança de ERP,Atuação…
  • VAMOS CARREIRA E GESTAO

    A combinar
    1 vaga:
    A , consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento & Seleção, Carreira, Recolocação Profissional e Gestão Estratégica de Pessoas, está apoiando uma na busca de…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.