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Vagas de emprego de Coordenador de Departamento Pessoal em Caieiras, SP

27 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    TETRABASE

    A combinar
    1 vaga:
    ### 1. **Admissão de Colaboradores** - **Processo de Contratação**: Realiza a verificação e coleta de documentos obrigatórios para a contratação (RG, CPF, comprovante de…
  • R ROYO CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Encarregado no processo mensal de apontamentos, fechamento folha, transmissão e-social, controle de dissidio, ferias, atendimento aos clientes por email e telefone.vivência no…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, desde processo admissional até processo de demissão.Conhecimento na área
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do Departamento Pessoal Realizar o fechamento de folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistasExperiência prévia na área de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será responsável por liderar e integrar as atividades de gestão de pessoas e departamento pessoal, assegurando que os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gestão de pessoas Dominio E social Rotina de folha e suas obrigações Legislação trabalhista Relações sindicais IR Diferencial ter atuado em escritório contábil Superior
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Gestão de Pessoas/Equipe; Gestão de Processos; Gestão de Folha de Pagamento; Ter atuado como gestor de Departamento Pessoal; Ter experiência em processos de gestão de Folha de…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Conferencia da folha de pagamento e…
  • ********

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a rotina do Departamento Pessoal, sendo responsável por gerenciar e otimizar processos de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Implementar melhorias nos…
  • Coordenador de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento pessoal Realizar o fechamento da folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Atuar no…
  • Coordenador de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    esponsável por coordenar a execução de todas as tarefas relacionadas à folha de pagamento, como o cálculo de salários, horas extras, descontos e a preparação das guias de…
  • Gestão de toda rotina de Departamento Pessoal Gestão da equipe contábil, incluindo a atribuição de tarefas, orientação e monitoramento do desempenho, além de garantir que todas…
  • LIFE RECURSOS HUMANOS

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal em Life Recursos Humanos. Nosso time está à…
  • Restaurante Aoyamas Ltda.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Processamento de Férias, Folha e rescisão. Tratamento de ponto. Relatórios gerenciais.Experiência em folha de pagamento, admissão e rescisão.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaboração da folha de pagamento desde apontamentos até as transmissões para o E-Social e demais obrigações o setorConhecimento sistema Contimatic - CLT
  • LAPA CONTÁBIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar 4 assistentes de departamento pessoal. Atendimento a clientes em questões mais complexas. Controle de prazos, atividades e segregação de tarefas. Onboarding de novos…