Vaga de Coordenador de Custos
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
Aqui na Quatá somos movidos por grandes desafios e guiados por nossos valores!
Venha fazer parte desta trajetória Coordenar os processos e atividades de apuração
e análise dos custos fiscais e gerenciais da empresa, suportando, com autonomia, a
gestão administrativa financeira e outras afins em suas responsabilidades com
informação de custos gerenciais, em toda a sua abrangência / consistência e
transparência aos fatos da sua origem e projeções quando cabíveis, no tempo
oportuno para a tomada de decisão assertiva.
Informações adicionais:
Coordenar, controlar e orientar as atividades da área de custos, assegurando o
cumprimento das legislações pertinentes, objetivando propiciar um adequado
controle econômico dos produtos/processos existentes na empresa, respeitando
normas e procedimentos da empresa. Supervisionar o processo de identificação e
alocação de custos aos processos e produtos, mantendo as planilhas atualizadas,
bem como os orçamentos periódicos da empresa. Garantir o suporte às Unidades, em
apontamentos de produção, movimentações internas de estoque e movimentações entre
unidades, entrada e saída de materiais visando a correta entrada de dados no
sistema, assegurando o fechamento periódico. Supervisionar a elaboração do cálculo
do custo dos produtos vendidos para efeitos de orçamento, alocação de recursos,
suprimentos, logística e demais operações, apuração e atualização dos valores de
matéria-prima, insumos, embalagens, volumes de produção, custos variáveis, etc.,
bem como as apresentações sobre a estratégia de negócios da empresa. Auditar
operações financeiras e contratos, e atender à auditoria externa, através de
relatórios e respondendo pelos possíveis questionamentos. Manter sua gerência
informada, sobre o andamento dos trabalhos e resultados alcançados, através de
relatórios e reuniões, possibilitando uma avaliação geral das políticas e métodos
praticados. Manter sua gerência informada, sobre o andamento dos trabalhos e
resultados alcançados, através de relatórios e reuniões, possibilitando uma
avaliação geral das políticas e métodos praticados. Garantir que os indicadores de
performance (KPIs) sejam implementados utilizando a ferramenta apropriadas,
contribuindo para que exista transparência na divulgação dos mesmos dentro da
empresa. Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe,
identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção,
transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o
feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.
Acompanhar a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando
necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição,
etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à
área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente
motivador para seus colaboradores. Atender e/ou promover atividades junto às áreas
fabris e de pesquisa e desenvolvimento com a finalidade de redução de custos. Seja
: 1) implementando melhorias nos processos de captação das informações através do
ERP, em prol da governança corporativa e compliance das informações da empresa.
Seja : 2) co-participando de projetos de melhorias nos processos de redução e/ou
controle das perdas no processo produtivo. Vale Refeição (Cartão Flash); Vale
Transporte ou Estacionamento no Local; Plano Médico totalmente custeado pela Quatá
(100% colaborador e 50% dependentes); Plano odontológico (opcional custeado pelo
colaborador); Seguro de Vida (100% custeado pela empresa); Convênio Farmácia com
desconto em folha de pagamento; Forma de trabalho Hibrido; Desconto de produtos
para colaboradores; PLR; Incentivo a Educação; parcerias com entidades que oferece
descontos em diversos cursos. VEM PRA QUATÁ! #SomosMaisQuatá Superior em
Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins, desejável
Cursos de Especialização ou MBA em áreas afins. Obrigatório Rotinas dos processos
de custos Desejáveis Sistema ERP Protheus - Contabilidade gerencial e Livros
Fiscais Office avançado Desejável conhecimento nos Módulos Financeiro e Compras
Conhecimento da legislação estadual e federal Power BI Vale Refeição (Cartão
Flash); Vale Transporte ou Estacionamento no Local; Plano Médico totalmente
custeado pela Quatá (100% colaborador e 50% dependentes); Plano odontológico
(opcional custeado pelo colaborador); Seguro de Vida (100% custeado pela empresa);
Convênio Farmácia com desconto em folha de pagamento; Forma de trabalho Hibrido;
Desconto de produtos para colaboradores; PLR; Incentivo a Educação; parcerias com
entidades que oferece descontos em diversos cursos. VEM PRA QUATÁ! #SomosMaisQuatá