Vaga de Coordenador de criação

Gerenciar e orientar designers, redatores e outros membros da equipe criativa; Fomentar um ambiente colaborativo e inspirador; Criar e implementar estratégias que alinhem as iniciativas criativas aos objetivos da empresa; Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para informar as campanhas; Planejar, coordenar e acompanhar o andamento de projetos criativos, garantindo prazos e orçamentos; Facilitar a comunicação entre a equipe e outras áreas, como marketing e vendas; Revisar e aprovar trabalhos criativos, assegurando que atendam aos padrões de qualidade e à identidade da marca; Dar feedback construtivo à equipe para aprimorar o trabalho; Apresentar propostas criativas a clientes ou a alta administração, articulando claramente o conceito e a execução; Analisar o desempenho das campanhas criativas e usar dados para fazer ajustes e melhorias. Graduação em Design, Publicidade, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou especialização em áreas afins é um diferencial. Experiência prévia em cargos de liderança em equipes criativas, geralmente de 3 a 5 anos. Portfólio que demonstre projetos anteriores e habilidades criativas. Proficiência em software de design (como Adobe Creative Suite, Figma, etc.). Conhecimento em gestão de projetos (ferramentas como Trello, Asana ou similares). Familiaridade com conceitos de branding e marketing digital. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de apresentar e defender ideias criativas de forma clara e persuasiva. Forte pensamento criativo e capacidade de gerar ideias originais. Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos. Habilidades de liderança e motivação de equipe. Capacidade de delegar tarefas e gerenciar conflitos de forma eficaz. Habilidade em avaliar o desempenho de projetos e fazer ajustes baseados em dados. Foco em metas e prazos, com capacidade de priorizar tarefas. Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar com diferentes tipos de projetos e clientes. Atualização constante sobre tendências de design, marketing e comportamento do consumidor. Alinhamento com os valores e a cultura da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.