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Vaga de Coordenador de Capacitação

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 27/09

Sobre a vaga

"Planejar, coordenar e implementar ações educativas para profissionais das Redes de Atenção à Saúde do estado da Bahia; "Assessorar a coordenação geral no diálogo com a Área Técnica de Saúde Mental da Sesab para planejamento das demandas de formação; "Planejar, coordenar e implementar ações de educação permanente para a equipe do CAPS AD Gregório de Matos; "Programar e realizar processos de solicitação e organização de recursos necessários para as atividades de formação, presenciais e on-line, no sentido de garantir sua realização; "Avaliar e melhorar a capacidade pedagógica/didática da equipe a fim de manter a eficiência e entrega das metas contratadas pela Sesab; "Planejar e monitorar a realização de visitas técnicas de estudantes de cursos técnicos e universitários; "Representar o serviço em reuniões das Redes de Atenção à Saúde, espaços de discussão de políticas públicas relacionadas ao escopo do serviço, sempre que necessário; " Coordenar reuniões técnicas com os trabalhadores do serviço; "Planejar a participação dos técnicos do serviço em atividades de formação presenciais em municípios do estado da Bahia, bem como em atividades on-line; "Deslocar-se para outros municípios do estado da Bahia para realização de atividades de educação permanente com trabalhadores de serviços de saúde; "Elaborar e apresentar planilha de custos das ações de formação em diálogo com a coordenação geral. "Garantir os registros de sua produtividade; "Elaborar e entregar relatórios mensais referentes às práticas de formação realizadas pelo serviço; "Participar, quando convocado(a), de assembleias de usuários e trabalhadores do CAPS AD; "Realizar outras atividades correlatas à função. -Graduação na área da saúde, psicologia ou serviço social; -Experiência em ações de qualificação profissional e educação permanente em saúde; - Experiência de atuação ou coordenação ou assessoria de projetos que envolvam a atenção a pessoas em situação de vunerabilidade social; -Experiência em atividades educativas ou assistenciais no campo da atenção psicossocial e direitos humanos; - Boa capacidade de escrita de relatórios; - Capacidade de liderança.