Vaga de COORDENADOR DE BACKOFFICE | TRADE MARKETING
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
RESPONSABILIDADES:
**Organização de Demandas de Contratação:
- Coordenar processos de recrutamento e seleção, desde a abertura de vagas até a integração dos novos colaboradores. - Assegurar que todas as etapas da contratação sejam cumpridas de acordo com as políticas internas e os prazos estabelecidos. **Gestão da Folha de Pagamento:
- Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as legislações trabalhistas. - Resolver quaisquer discrepâncias e responder a consultas dos colaboradores sobre pagamentos. **Gestão de Uniformes e MPDVs:
- Controlar a distribuição e manutenção de uniformes e materiais de ponto de venda (MPDVs). - Garantir que todos os colaboradores de campo estejam devidamente equipados. **Abertura de Vagas de Campo:
- Identificar necessidades de contratação para posições de campo e garantir a rápida resposta às demandas. - Trabalhar em conjunto com os gerentes de campo para alinhar perfis e qualificações necessários. **Processos Administrativos SPOT:** - Gerenciar e coordenar processos administrativos específicos, assegurando a eficiência e a conformidade com os padrões da empresa. - Implementar melhorias contínuas nos processos para otimizar operações. **Relatórios Fotográficos de Execução e Positivações:
- Criar e consolidar relatórios fotográficos que documentem a execução e positivações das ações de campo. - Assegurar que os relatórios sejam claros, precisos e representem fielmente a realidade do campo. **Execução Campo:
- Gestão do time de campo, com visitas in loco , reuniões com time de vendas, acompanhamento da execução; - Conhecimento e vivência de campo Qualificações Desejadas:** - Formação superior em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. - Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes. - Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e processos. Número de vagas:
2 Local de trabalho:
São Paulo, SP Regime de contratação de tipo:
Efetivo CLT Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico:
Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência:
Entre 3 e 5 anos Entre 3 e 5 anos