Vaga de Coordenador de Atração e Business Partner

A Pride é focada em realizar sonhos. Nossa alta qualidade de entrega é medida pela excelência duradoura de nossos projetos e certificações de Excelência em Qualidade. São atividades desta função Coordenar o time de Atração e Seleção e o time de BP Comercial e Obras. Informações adicionais: DIA A DIA: - Garantir que o processo de Atração e Seleção aconteça dentro dos processos Pride (divulgação, seleção, devolutiva a gestores e a candidatos, aplicação de testes, fechamento da vaga e processo de admissão) - Liderar a evolução constante dos processos de R&S, assim como atuar desenvolvendo e implementando projetos que fortalecem a estratégia de R&S (Programa de Estágio, Gestão de parceiros, Gestão da marca empregadora, etc) - Responsável pela seleção de cargos de Gestão (Coordenadores e Gerentes); - Gerir o time de BPs que atendem o time Comercial e Obras, cascateando as soluções corporativas para essas áreas, desenvolvendo soluções para necessidades específicas e apoiando o time na evolução do modelo de BP na Pride - Desenhar e i mplementar a estratégia de Comunicação interna - Construir e gerir indicadores que permitam avaliar o impacto da atuação de Gente e Gestão na Pride - Atuar em parceria com a gerência da área na revisão e manutenção dos modelos de Remuneração e Benefícios. DIFERENCIAIS: - Conhecimento em People Analytics e Remuneração É IMPRESCINDÍVEL: - Graduação completa em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas; - Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; - Experiência com gestão de time de Atração e Seleção e HRBP. DIFERENCIAIS: - Conhecimento em People Analytics e Remuneração