Vaga de COORDENADOR CURSO II - PSICOLOGIA - RIBEIRÃO PRETO/SP
1 vaga: | Publicada em 04/07
- A combinar
Sobre a vaga
Descrição da vaga
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA COORDENADOR DE CURSO NA ESTÁCIO.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação:
acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados
extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como COORDENADOR são:
Colher feedback dos alunos formandos e dos alunos que ingressaram na instituição.
Analisar e responder os requerimentos abertos no S.I.A.
Atender aos alunos que realizaram agendamento para atendimento presencial ou
remoto (Teams).
Gerenciar e incentivar a participação dos alunos nos Programas de Nivelamento,
Reforço Acadêmico, Monitoria e Programas de Iniciação Científica, Projeto de
Pesquisa e Extensão.
Acompanhar o aproveitamento discente referente as nota e frequência.
Encaminhar ao NAAP os alunos com necessidades educativas especiais e/ou
dificuldade de aprendizagem.
Supervisionar o cumprimento do calendário acadêmico.
Planejar e executar as atividades de ambientação de alunos ingressantes ao curso.
Analisar histórico escolar de possíveis formandos e indicar alternativas dentro
planejamento acadêmico.
Monitorar e cobrar o lançamento de notas, frequência e fechamento das pautas
dentro dos prazos estabelecidos.
Elaborar e acompanhar Planos de ações com foco em renovação, retenção e captação.
Monitorar e estimular assiduidade e pontualidade dos professores.
Representar o curso externamente ou junto a sociedade e órgãos de classe.
Realizar contato com empresas conveniadas para os estágios.
Monitorar as aulas de substituição, antecipação e reposição de aulas extras.
Avaliar o desempenho docente.
Orientar professores acerca dos Programas de Reforço Acadêmico ofertados pela IES.
Coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a
implementação do PPC (Book de evidências).
Indicar demanda docente, caso necessário.
Municipalizar o PPC de acordo com as diretrizes do PPC matriz, disponível no SGC,
observando, também, as disciplinas que possibilitam a abordagem dos aspectos
regionais.
Manter o Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso ativo e atuante. Promover no
mínimo duas reuniões no ano, discutir e propor a inclusão de melhorias e temas
pertinentes ao curso.
Manter atualizado o Projeto Pedagógico do Curso.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Titulação:
Mestrado ou Doutorado;
Mandatório Bacharelado/Especialização na área;
Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão;
É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos
critérios de eliminação.
Bom relacionamento profissional para trabalho em equipe;
Alinhamento com os valores e a missão da Instituição:
"Educar para transformar!";
Organização do fluxo de trabalho;
Facilidade e boa comunicação profissional;
Proatividade e Ambição para crescimento profissional.
Informações adicionais
CARGA HORÁRIA:
40 HORAS SEMANAIS
Na ESTÁCIO você vai encontrar:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados
(pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua
família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação
Gympass
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo
de seleção interno.
» Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
0 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da
licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função
desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos
das nossas instituições em nossos processos seletivos.
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½ Mais inclusão:
essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE:
A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de
diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de
responder.
Etapas do processo
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional
brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em
larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de
graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e
nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino
garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com
elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante.
Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido.
Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos
os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que
novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com
eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das
nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de
tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
¯ Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com
simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão,
pois consideramos o seu sucesso como nosso.
¡ Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do
desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as
necessidades do nosso tempo.
Ý Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos
guia com segurança sobre a estratégia da organização.
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Ñÿ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema
estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa
estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
s Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa
estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria
contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos
14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
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ë Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram
fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio