Vaga de Coordenador Comercial

Gestão de equipe Liderar e motivar a equipe de vendas, definir metas, acompanhar o desempenho e oferecer suporte. Desenvolvimento de estratégias Identificar oportunidades de mercado, analisar a concorrência e propor ações para aumentar as vendas. Planejamento e orçamento Elaborar planos e orçamentos para garantir que os recursos sejam alocados de forma eficiente. Relacionamento com clientes Manter um bom relacionamento com os clientes, entendendo suas necessidades e garantindo um atendimento de qualidade. Treinamento Capacitar a equipe de vendas com as habilidades necessárias para alcançar o sucesso nas vendas. Negociação Participar ativamente em negociações estratégicas, auxiliando a equipe de vendas no fechamento de contratos. Monitoramento de indicadores Monitorizar indicadores chave de desempenho, como volume de vendas, taxa de conversão, ticket médio, entre outros. Necessário conhecimento em gestão de CRM. Capacidade de liderança: Ser capaz de conduzir uma equipe de vendas rumo ao sucesso. Habilidades analíticas: Ser capaz de interpretar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Boa comunicação: Ser capaz de se comunicar com segurança e clareza, tanto interna quanto externamente. Organização: Ser capaz de planejar estrategicamente cada ação e definir metas individuais e coletivas. Empatia: Ser capaz de entender as pessoas que fazem parte da equipe e como elas convivem. Atualização: Estar sempre atualizado sobre as tendências do mercado e as mudanças na legislação. Experiência: Ter experiência em vendas e cargos administrativos.
Idioma: Inglês - Intermediário