Vaga de Coordenador Comercial

Responsabilidades: Liderar e desenvolver o time de SDRs e Closers, aplicando feedbacks e treinamentos contínuos. Monitorar e analisar indicadores de performance como MQL, SQL, CAC, ticket médio e conversão de vendas. Realizar role plays, call reviews e fornecer feedback constante à equipe. Participar de diagnósticos e propostas, acompanhando de perto o processo comercial. Trabalhar junto ao marketing para alinhar estratégias e fornecer feedbacks. Requisitos: Experiência como coordenador comercial e 5 anos no setor de vendas. Domínio de SPIN Selling, Inside Sales e Outbound. Conhecimento avançado em CRM (preferencialmente Pipedrive) e análise de indicadores comerciais. Familiaridade com metodologias ágeis (sprints comerciais) e capacidade de gerenciar metas. Visão analítica e de negócio para implementar melhorias no processo de vendas. Diferenciais: Conhecimento em Growth Marketing e ferramentas como Mautic, Snovio e Manychat. Perfil Comportamental: Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver talentos. Foco em resultados, resiliência e ambição para bater metas. Inovador e otimista, com proatividade para sugerir melhorias. Familiaridade com metodologias ágeis (sprints comerciais) e capacidade de gerenciar metas. Visão analítica e de negócio para implementar melhorias no processo de vendas.