Vaga de Coordenador Comercial - SP
1 vaga: | Publicada em 03/07
- A combinar
Sobre a vaga
Você quer se juntar a nos? Temos uma oportunidade para você:
procuramos uma pessoa para a vaga de Coordenador Comercial baseado em São Paulo-SP. Sobre Nós A Knauf é um dos principais fabricantes mundiais de materiais de isolamento modernos, sistemas de revestimento seco e acessórios, sistemas compostos de isolamento térmico, tintas, sistemas de piso, equipamentos de construção e ferramentas. Com mais de 300 fábricas e presença em mais de 90 países, 41.500 funcionários em todo o mundo e vendas de 15 bilhões de euros, o Grupo Knauf oferece uma vasta gama de oportunidades de carreira - na Europa, Estados Unidos, América do Sul, Ásia e África. Os funcionários da Knauf desempenham um papel importante no sucesso da empresa. O seu desempenho, competência e motivação baseiam-se na implementação dos valores Knauf de empreendedorismo, dedicação, parceria e humanidade no decorrer do seu trabalho diário. Desempenhos individuais contribuem para o nosso sucesso conjunto como equipe. Esta é a base para um maior crescimento do Grupo Knauf. Responsabilidades Coordenar as atividades das áreas de Vendas Externas, Atendimento ao Cliente, acompanhando o atendimento dos pedidos de clientes, o cumprimento dos prazos estabelecidos, as tratativas das ocorrências, bem como as decisões táticas e estratégicas. Gerir e desenvolver a carteira de clientes da sua região, desenvolvendo estratégias de ampliação de vendas e mix de produtos. Fazer a gestão das informações de pipeline e vendas através do OneCRM; Aplicar e garantir o cumprimento da política comercial e política de margens; Gestão de equipe comercial:
orientar e acompanhar a performance comercial dos vendedores nas regiões de
atuação e nas carteiras sob sua responsabilidade; Participar da interface e atuar
em parceira com as demais áreas (logística, fiscal, financeiro, PCP, TI, área
técnica, controladoria, marketing, e demais áreas a fins). Coordenar e prestar
suporte aos clientes, informando e solucionando problemas sobre adequação de
cargas e reclamações em geral. Requisitos Formação em Engenharia ou áreas
correlatas Inglês avançado; Desejável Pós-graduação em Gestão de Marketing e
Vendas; Desejável conhecimento em SAP e SalesForce; Necessário possuir CNH B e
disponibilidade para atuar com rotinas externas; Conhecimento intermediário a
avançado em Pacote Office (Excel, etc) e Processo Logístico; Vaga baseada em São
Paulo. Qualificações e experiências Experiência superior a 5 anos em gestão de
equipes e processos comerciais do mercado de materiais de construção; Orientado a
resultados; Cultura de Indicadores; Gestão de Equipes. Oportunidades interessantes
de carreira e desenvolvimento esperam por você, bem como uma ampla variedade de
empregos com colegas inspiradores. Dê o próximo passo em sua carreira como membro
de uma de nossas equipes. Estamos comprometidos com um ambiente de trabalho
diversificado e inclusivo e, portanto, tomamos as decisões de recrutamento em
todas as áreas da nossa empresa com base na experiência, habilidades e
integridade. Incentivamos candidatos de todas as esferas a se candidatarem aos
nossos cargos, independentemente de idade, sexo, identidade de gênero,
deficiência, orientação sexual, origem, religião, etc.