VAGA PARA SÃO BERNARDO DO CAMPO -SP GERENTE ADMINISTRATIVO - 01 VAGA Residir no ABC. Escolaridade:
Ensino Superior em Contabilidade ou Finanças (Completo). Inglês fluente. É…
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Vagas de emprego de Coordenador Administrativo em Mongaguá, SP
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ROBERTO CONCEIÇÃO ADVOGADOS ASSOCIADOS CNPJ 33.388.291/0001-96
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Responsável pela Área Administrativa e Financeira do escritório, atendimento e recepção de clientes, elaborar e gerenciar planilhas e relatórios gerenciais, contas à pagar…ROBERTO CONCEIÇÃO ADVOGADOS ASSOCIADOS
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Responsável pela Área Administrativa e Financeira do escritório, atendimento e recepção de clientes, elaborar e gerenciar planilhas e relatórios gerenciais, contas à pagar…- **Gestão Administrativa**: Supervisionar e administrar todas as operações administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas internas e…
- Atendimento/Administrativo: •? ?atendimento ao cliente •? ?cadastramento do cliente •? ?orcamento de servicos e pecas •? ?atendimento ao fornecedores •? ?cotação e…
- Gestor Administrativo para Imobiliária. Pagar e receber. Controle dos Locadores e locatários. Processos administrativos de cobrança de aluguéis. Conferência e averiguação dos…
- Realizar vistorias de identificação e procedência, laudo ecv e Caltelar, digitação Maior de 18 anos, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e ter certificação em vistoria…
- Recepcionar e encaminhar os clientes Fechar vendas Elaborar relatóriosTrabalhar bem com público Vontade de aprender Comprometimento com horário
- VAGA PARA SÃO BERNARDO DO CAMPO -SP GERENTE ADMINISTRATIVO - 01 VAGA Residir no ABC. Escolaridade: Ensino Superior em Contabilidade ou Finanças (Completo). Inglês fluente. É…
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O que o Coordenador Administrativo faz?
Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Acompanha e analisa os indicadores de desempenho, definindo planos, em conjunto com a equipe.
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