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Vagas de emprego de Coordenador Administrativo em Ararica, RS

9 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a formação de custos e preço de venda; gestor de compras; Gestor de comissões revenda; Controle de T.I; Gestor de estoque; Controle dos processos envolvido na confecção…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição Local de trabalho: Canoas, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    Graduação em Administração e cursos afins. Diferencial pósgraduação em gestão de pessoas, controladoria. Negociações com logísticas e empreendedores, relacionamento com clientes…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Executar rotinas administrativas da obra, envolver-se nos processos de admissão, demissão e fechamento de ponto, conservação e manutenção de alojamentos. Apoio as atividades da…
  • VIP DH

    A combinar
    1 vaga:
    Requisitos da Vaga: Gerenciar área administrativa: rh, contabilidade, financeiro e rotinas administrativas. Irá supervisionar a área administrativa, financeira e RH Fazer o…
  • O EMPREGO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Graduação completa em Admistração, Contábilidade ou áreas afins. Experiência com gestão de pessoas, Pacote Office Avançado. Desejável…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    Escritório admite Gerente Administrativo em Gramado. Principais Responsabilidades: Fazer o acompanhamento das equipes de trabalho, gestão comercial, pessoal, financeira e de…

O que o Coordenador Administrativo faz?

Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Acompanha e analisa os indicadores de desempenho, definindo planos, em conjunto com a equipe.