Vaga de Coordenador Administrativo
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 12/07
- A combinar
Sobre a vaga
O Coordenador Administrativo desempenha um papel fundamental na gestão eficiente.
Suas responsabilidades são amplas e envolvem diversas áreas da administração, garantindo que a instituição funcione de maneira eficaz e sustentável. A seguir, descrevem-se as principais atribuições deste profissional:
Gestão Administrativa Geral:
O Coordenador Administrativo coordena e supervisiona todas as atividades administrativas da instituição, garantindo que os processos e sistemas administrativos funcionem de maneira eficiente. Ele também assegura que todas as políticas e procedimentos internos sejam cumpridos, promovendo uma administração organizada e eficaz.
Gestão de Recursos Humanos:
O coordenador supervisiona a equipe administrativa, gerenciando processos de recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho dos funcionários. Ele cuida de todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde a contratação até a demissão, e promove um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, incentivando o desenvolvimento profissional contínuo.
Gestão de Infraestrutura:
Este profissional coordena a manutenção e conservação das instalações físicas da instituição, supervisionando serviços de limpeza, segurança e outros serviços terceirizados. Além disso, planeja e executa melhorias nas instalações, garantindo que o ambiente seja seguro, funcional e acolhedor para alunos e funcionários.
Suporte Acadêmico:
O Coordenador Administrativo colabora estreitamente com a coordenação pedagógica para assegurar o bom funcionamento das atividades acadêmicas. Ele coordena a logística de eventos acadêmicos, como seminários, palestras e formaturas, e garante a disponibilidade de materiais e recursos necessários para as atividades educacionais.
Atendimento ao Aluno:
Este profissional coordena o atendimento aos alunos e suas famílias, assegurando a resolução eficaz de problemas e dúvidas. Supervisiona os processos de matrícula e rematrícula, além de implementar programas de suporte e orientação para os alunos, visando ao seu bem-estar e sucesso acadêmico.
Gestão de Tecnologia da Informação:
O coordenador supervisiona a infraestrutura de TI da instituição, garantindo o suporte técnico necessário. Implementa e gerencia sistemas de informação que suportam as operações administrativas e acadêmicas, além de garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas de informação.
Comunicação e Relacionamento:
Ele mantém uma comunicação eficaz com diversos stakeholders da instituição, incluindo alunos, pais, professores e fornecedores. Representa a instituição em reuniões, eventos e outras ocasiões importantes, além de desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa.
Planejamento Estratégico:
Participa do planejamento estratégico da instituição, definindo metas e objetivos a curto, médio e longo prazo. Analisa e interpreta dados para informar decisões administrativas e implementa ações de melhoria contínua nos processos administrativos, assegurando que a instituição alcance seus objetivos. Para desempenhar essas funções com eficácia, o Coordenador Administrativo deve possuir habilidades de liderança, organização, comunicação, conhecimento técnico em gestão administrativa, capacidade de resolução de problemas e excelentes relacionamentos interpessoais. Essas competências garantem que ele possa liderar e motivar a equipe, gerenciar múltiplas tarefas, comunicar-se de maneira clara e eficaz, e construir relações positivas com todos os stakeholders da instituição.