Vaga de Coordenador Administrativo e RH

Coordenar as áreas financeira, contábil e de departamento pessoal, garantindo o funcionamento eficaz desses setores. Implementar e gerenciar sistemas ERP, assegurando a integração e eficiência dos processos operacionais. Coordenar ações de endomarketing, avaliações de desempenho, planos de cargos e salários, benefícios e movimentação de pessoal. Promover práticas de saúde e segurança no trabalho, assegurando conformidade com as normas vigentes. Programar auditorias, monitorar o cumprimento de normas e procedimentos, e propor ações corretivas e de melhoria contínua. Elaborar e analisar indicadores de desempenho e ocorrências, assegurando a qualidade dos processos. Controlar e revisar documentos, prever recursos necessários e gerir o ambiente de trabalho. Conduzir processos de recrutamento, seleção e desligamento.