Vaga de COORDENADOR (A) RECEBIVEIS

Descrição da vaga Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas  a (re)energisa , com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção! Responsabilidades e atribuições Coordenar o processo e gestão dos recebíveis da empresa, propondo alternativas para redução da PCLD, Pendente e Inadimplência e demais indicadores financeiros do Grupo Energisa para os clientes do Grupo A, Poder Público e TOI. Responsável pela organização e entrega do PN da UA e UNs. Apoiar as Unidades de Negócio e buscar padronização das atividades de cobrança do Grupo A, Poder Público e TOI, acompanhar as estratégias de negociação das maiores dívidas do grupo, alinhar com jurídico as ações para atuar na carteira judicializada e identificar boas práticas para a adimplência destes clientes. Construir junto com as UNs a melhor estratégia de cobrança da irregularidade, padronizar NAE (Núcleo de Atendimento Especial) para cobrança de TOI Coordenar o processo de atualização e publicação das normas comerciais do Grupo, elaborar e acompanhar o orçamento aprovado, bem como as atividades relacionadas a gestão estratégica da diretoria. Coordenar a elaboração do Plano de Negócio da diretoria e das UNs referente ao tema de Perdas e Recebíveis. Na frente do PN de Recebíveis irá interagir com as UNS e DENG na execução e alinhamento das entregas do PN, envolver com a gerência de planejamento financeiro para construção do forecast do ano e planejamento do ciclo e a Gerência de Regulação Estratégica na validação do mercado para a construção do PN e o alinhamento com o VPRE, DPREs e DTECs na definição da estratégia para cada UN e Grupo. Realizar a gestão e o planejamento do Plano de Negócio de recebíveis do Grupo; Realizar acompanhamento do nível de inadimplência através dos relatórios gerenciais e indicadores específicos; Propor ações que contribuam para correção de rumo dos indicadores de recebíveis para o Grupo A e Poder Público para a gerência e Unidades; Realizar a gestão e o planejamento orçamentário da diretoria; Realizar a gestão, o planejamento e o acompanhamento dos indicadores da diretoria; Executar atividades relacionadas ao plano de negócios, analisando resultados, associando aos objetivos estratégicos do Grupo; Confeccionar e revisar as Normas Comerciais Corporativas. Requisitos e qualificações Nível superior completo em Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Engenharia Elétrica ou de Produção, preferencialmente. Inglês Intermediário. De 3 a 5 anos desempenhando atividades inerentes a gestão de processos. Conhecimentos de Mercado de Energia; Informática (nível avançado); Matemática Financeira; Técnicas de Negociação; Resoluções. Cursos desejáveis: Criatividade e Inovação; Coaching; Foco no Cliente; Fundamentos de Feedback; Gestão de mudanças; Instruções comerciais corporativas; Liderança de equipe; Liderança e Motivação; Melhoria de processos; Resolução Normativa da ANEEL n° 414; Seleção por Competência; SINED - Sistema de Negociação de débitos; Direitos e deveres do consumidor; Programa Boas Vindas; Gestão Estratégica; Gestão da Qualidade  entendendo a ; SGMASS; Direção e Pilotagem Defensiva e Direção Defensiva (quando aplicável). Informações adicionais As PESSOAS aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: " Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; " Plano de saúde e odontológico para você e sua família; " Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; " Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; " Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; " Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; " Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; " Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; " Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: " Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. " Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades. Etapas do processo  GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS  Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins. Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras. Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história? " Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. " Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades. Etapas do processo  GRUPO ENERGISA E O DESAFIO DE LIDERAR A TRANSIÇÃO ENERGÉTICA NO PAÍS  Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins. Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras. Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?