Vaga de Coordenação de Desenvolvimento

Nós  somos a Neogrid /e nascemos de um sonho grande, que se traduz em um propósito nobre e audacioso de/criar um mundo onde as empresas funcionam no ritmo dos consumidores.   Sentimos paixão pelo que fazemos e incentivamos as pessoas a trabalharem com base em nossos valores de/ responsabilidade, excelência, inovação e simplicidade . Somos protagonistas, e construímos a nossa história de sucesso, todos os dias.    Acreditamos no poder da colaboração e da diversidade. Sabemos que é parte do nosso trabalho inspirar pessoas. E, por isso,  criamos um ambiente saudável, onde podemos viver de forma livre e com diversão a nossa identidade.   Entendemos a relevância do nosso trabalho para a construção de um mundo mais sustentável e, por isso, nos engajamos em proporcionar uma experiência única aos nossos clientes.   Esse é o nosso jeito Neogrid de ser! /n Para isso, esperamos que você tenha: Experiência no ciclo de desenvolvimento de software; Conhecimento em metodologias ágeis; Experiência na liderança de times. Será um plus se você tiver: Conhecimento em tecnologias React, Java, C#; Conhecimento em ambiente cloud (Azure, AWS ou GCP); Inglês avançado (pontualmente podem ser necessárias agendas com clientes). /n Fazendo parte desse time, você será responsável por: Liderar squads distribuídas de desenvolvimento de produtos (internacionais e nacionais), focando nas entregas e no desenvolvimento de pessoas; Gerenciar indicadores do time; Gerenciar prazos, entregas, SLAs de atendimento; Planejar e assegurar que as atividades de desenvolvimento sejam executadas de acordo com o planejado, identificando e mitigando os riscos; Validar e contribuir no planejamento das entregas, alinhado a visão do/backlog; Entender o/roadmap/dos produtos das squads e garantir a cadência das entregas; Participar e mediar reuniões de alinhamentos e planejamentos com stakeholders internos, parceiros e clientes; Alinhar e negociar expectativas com stakeholders da empresa comunicando e reportando sobre status de projetos e dos resultados; Apoiar o time na construção da visão dos produtos e das soluções, ao lado dos POs e PMs e outras partes interessadas para ajudar a garantir o alinhamento da estratégia e da execução; Apoiar no entendimento de jornadas dos produtos priorizando a experiência do cliente final; Incentivar a colaboração entre equipes e arquitetos/engenharia de sistemas e soluções; Resolver impedimentos de forma escalada; Garantir um bom relacionamento entre produtos e tecnologia, deixando claros os papéis e responsabilidades de cada um e suas interdependências; Impulsionar a melhoria contínua através de feedbacks com os times; Acompanhar e promover desenvolvimento dos seus liderados por meio de feedbacks, 1:1, avaliação de desempenho etc.; Realizar os processos administrativos de gestão de pessoas de seus liderados: controle de férias, horas extras, abonos etc.