Vaga de CONSULTOR(A) IMPLANTAÇÃO E SERVIÇOS (ENTERPRISE)
1 vaga: | Publicada em 04/10
- A combinar
Sobre a vaga
Modelo de trabalho:
Híbrido
Localidades:
Aparecida de Goiânia, Goiânia, Belo Horizonte e São Paulo e regiões.
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Consultor de Implantação para atuar nos módulos de Folha
de Pagamento e benefícios em nossa base de clientes Enterprise (Grandes Contas).
Será responsável por compreender as necessidades e regras de negócio dos clientes,
configurar o sistema de folha de pagamento, desenvolver fórmulas com base na
lógica estabelecida e conduzir treinamentos para capacitar os clientes no uso do
sistema. Além disso, oferecerá suporte técnico durante o processo de implantação e
fornecerá orientação sobre aspectos de negócios
Responsabilidades:
Realizar consultorias eventuais, seguindo o escopo e premissas estabelecidas.
Detalhar escopo junto ao cliente, repassando os dados por meio de reuniões para
alinhar premissas para início das atividades.
Realizar o diagnóstico e estruturar a documentação para conduzir as etapas de
implantação.
Realizar implantação de sistemas, executando os procedimentos de parametrização
específicos conforme necessidades do cliente.
Validar parametrizações realizadas e repassá-las ao cliente, assegurando
conformidade com o contrato.
Participar da elaboração de escopo e propostas comerciais de consultorias
eventuais/implantação.
Apoiar na implantação do produto Folha de Pagamento, configurando contábil,
validando dados migrados e itens parametrizados.
Requisitos:
Formação superior completa.
Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, eSocial, contabilidade e legislação
trabalhista.
Experiência prévia em implantação de sistemas de folha de pagamento
Experiência prévia em implantação de módulos de benefícios (Diferencial)
Pós-graduação em Direito Trabalhista será um diferencial.
Benefícios:
Vale Alimentação Flexível.
Plano de Saúde - subsídio de 50% do valor para você e seus dependentes.
Plano Odontológico - subsídio de 50% do valor para você e seus dependentes.
GymPass - incentivo para atividade física e saúde.
Ginástica Laboral - prática regular de exercícios no ambiente de trabalho.
Programa de Incentivo à Educação - possibilidade de bolsa de 50% para
pós-graduação, especialização ou certificação.
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lugar de gente, onde valorizamos a condição humana em sua totalidade. Reconhecemos
que a diversidade nos enriquece, e nossas oportunidades estão abertas também para
pessoas com deficiência. Venha ter #OrgulhoDeSerLG conosco! Formação superior completa.
Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, eSocial, contabilidade e legislação trabalhista.
Experiência prévia em implantação de sistemas de folha de pagamento
Experiência prévia em implantação de módulos de benefícios (Diferencial)
Pós-graduação em Direito Trabalhista será um diferencial.