Vaga de Consultor em Gestão de Pessoas
1 vaga: | Publicada em 01/07
- A combinar
Sobre a vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:
Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável
Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em atuação generalista na área de
RH e Desenvolvimento Humano. Possuir veículo próprio e disponibilidade para
deslocamentos a trabalho.
Atribuições da função:
realizar análises estratégicas das necessidades de recursos humanos dos clientes.
Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos
organizacionais. Fornecer suporte na gestão de desempenho, incluindo avaliações de
desempenho, feedback e planos de desenvolvimento. Apoiar os gestores nas tomadas
de decisão; elaborar, estruturar e ministrar treinamentos para lideranças e para
equipes, elaborar descrição de cargos e salários, elaborar e coordenar aplicação
de pesquisa de clima organizacional e avaliações de desempenho.
O que a empresa oferece:
-Plano de carreira (13 níveis ao total) -Combustível -Vale-refeição/alimentação
-Convênio médico (Notredame) -Convênio Odontológico Unimed -Bolsa de Estudos
-Gympass salário compativel com o mercado Horário de trabalho:
segunda a sexta-feira das 8h00 às 17h30 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato:
CLT Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em atuação generalista na área de RH e Desenvolvimento Humano. Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos a trabalho.