Vaga de CONSULTOR DE TALENTOS E CULTURA ORGANIZACIONAL (CORPORATIVO) - MOEMA

O Consultor será o suporte direto para as Diretorias de atendimento do Centro Nacional, a fim de contribuir no alcance dos objetivos do negócio. Sua atuação compreende no apoio da implementação de estratégias de Gente e Cultura, análises de KPI, desenvolvimento e engajamento das pessoas, bem como ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais e com mindset digital, trazendo as melhores práticas de mercado para a atuação de Consultor DIA Brasil. Receber os novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva de integração Fazer a interface junto ao TI e áreas, garantindo equipamentos e acessos ao colaborador; Orientar e acompanhar o novo colaborador no cumprimento do cronograma de Treinamento de Integração; Interface junto ao time de DHO/Cultura nos programas e rituais; Avaliação de Promoção junto aos gestores, Feedbacks, Acompanhamento do Plano de Carreira; Efetuar diagnósticos de necessidades das diretorias, direcionando e acompanhando junto às áreas especialistas; Identificar necessidades de treinamento das equipes e atuar junto ao time de DHO; Efetuar levantamento para Estudos de Estrutura Junto ás diretorias, fazendo a interface com Gerencia da Area para envio à remuneração; Confecção e Acompanhamento RP/SMPs e abertura de vagas junto ao time de R&S Envio e acompanhamento do Período Experimental junto aos gestores Atuação e Acompanhamento nos desligamentos, garantindo a execução das Entrevistas de Desligamento e Report do diagnóstico Aconselhamento, Orientação e Escuta Ativa junto aos colaboradores Acompanhamento de Férias Acompanhamento e tratativas dos Indicadores junto aos gestores (ABS / TUR / Banco de Horas/ Acompanhamento do cumprimento da política de Home Office Atualização mensais dos Organogramas Ensino Superior Completo Experiência anterior como consultor interno ou BP Pacote Office intermediário, com foco em Excel e PPT