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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em São Lourenco da Mata, PE

1.858 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Mapear as regiões e planejar a prospecção de potenciais clientes; Realizar ligações para clientes e possíveis clientes; Fazer a venda de diagnóstico fiscal, levantamento de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
  • Atividades: Desenvolver planos estratégicos em colaboração com as IES conveniadas, alinhando-os aos seus calendários anuais e garantindo que as soluções oferecidas atendam às…
  • UNIDAS

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves…
  • ALTERDATA SOFTWARE

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Responsável por identificar oportunidades de negócio, desenvolver novos clientes e manter relacionamentos estratégicos com clientes existentes. Este papel…
  • ESTÁCIO

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UM(A) CONSULTOR(A) COMERCIAL NA ESTÁCIO. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar…
  • SENIOR SISTEMAS

    A combinar
    1 vaga:
    Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação. Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é…
  • RANDSTAD PORTO ALEGRE

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade para trabalhar como Consultor(a) de Vendas de um Quiosque da Contém 1G! Local: Quiosque Shopping Recife Somos uma marca obcecada por maquiagem e é…
  • RANDSTAD PORTO ALEGRE

    A combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade para trabalhar como Consultor(a) de Vendas de um Quiosque da Contém 1G! Local: Quiosque Shopping Rio Mar Somos uma marca obcecada por maquiagem e é…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.