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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Santa Cruz das Palmeiras, SP

212 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolver estratégias de vendas e negociação Realizar prospecção e fidelização de clientes Gerenciar carteira de clientes e metas de vendas Analisar mercado e…
  • HCM DIAGNÓSTICO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Como Consultor Comercial, seu papel será entender profundamente as necessidades dos clientes e conectá-las às nossas soluções, utilizando empatia, conhecimento do mercado e uma…
  • ROGE DISTRIBUIDORA

    A combinar
    8 vagas: ,
    Realizar atendimentos e visitas à clientes; Negociação e fechamento de vendas; Acompanhamento das vendas; Participar de reuniões e treinamentos regulares; Flexibilidade de…
  • LIFE AGRO DO BRASIL

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    99 vagas: ,
    Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras. Formação técnica ou superior em…
  • Consultor Técnico Comercial

    LIFE AGRO DO BRASIL COMERCIO DE INSUMOS AGRICOLAS SA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    99 vagas: ,
    Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras.Formação técnica ou superior em…
  • TIMAC AGRO BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito…
  • NEXO GESTAO EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    O Consultor de Vendas irá atuar nos seguintes processos em loja: prospecção de clientes, vendas e pós-vendas, divulgação e demonstração de produtos e serviços da operadora…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.