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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Orlândia, SP

11 resultados

  • SAFFI CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Estamos em busca de um Consultor Comercial para se juntar à nossa equipe no setor agrícola, com experiência em vendas e conhecimentos sobre o mercado agrícola…
  • GRUPO TRACBEL

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a manutenção preventiva e corretivas dos equipamentos, diagnóstico em equipamentos John Deere, abertura de DTAC, elaboração de relatórios, trabalhar em conformidade com…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MANPOWER

    A combinar
    1 vaga:
    Prospectar ativamente novos clientes no setor de hospitais e hotéis, identificando oportunidades de negócio e estabelecendo relacionamentos comerciais; Apresentar e negociar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atendimento ao público, realizando bom relacionamento de forma a aumentar e fidelizar os clientes.experiência anterior na função
  • TIMAC AGRO BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito…
  • NEXO GESTAO EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    O Consultor de Vendas irá atuar nos seguintes processos em loja: prospecção de clientes, vendas e pós-vendas, divulgação e demonstração de produtos e serviços da operadora…
  • Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.