CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS
Experiência em vendas: No mínimo 1 ano.
Horário de trabalho: 7:30 as 17:18 - segunda a sexta-feira.
Empresa Oferece:
Salario fixo +…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Mogi-guaçu, SP
50 resultados
GLOBAL SERVIÇOS SANTO ANDRÉ.
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsabilidades: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa; - Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; - Fazer o alinhamento…- Assistente de Recrutamento e Seleção em Jaguariúna - SP Publicado hoje Auxiliar nas demandas de Recrutamento e Seleção Cargo:Assistente de Recrutamento e Seleção Tipo de…
- Estágio de Recrutamento & Seleção em Jaguariúna - SP Publicado há 6 dias Auxiliar o departamento de recrutamento e seleção, recepcionar candidatos e clientes, atendimento…
ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL
A combinar1 vaga:- Prospecção e captação de pacientes; - Cobrança da carteira de inativos; - Atender, agendar e tirar dúvidas dos pacientes; - Mídias sociais postagens e elaboração de arte vídeo;…- Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito…
NEXO GESTAO EMPRESARIAL
A combinar1 vaga:O Consultor de Vendas irá atuar nos seguintes processos em loja: prospecção de clientes, vendas e pós-vendas, divulgação e demonstração de produtos e serviços da operadora…- Consultor de Relacionamento com Cliente (CRC) em Itapira - SP Publicado há 16 dias - Prospecção e captação de pacientes; - Cobrança da carteira de inativos; - Atender, agendar e…
- Cód. da vaga: 8077Pessoa Consultora de Vendas -Praça Barão de Araras em Araras - SP Publicado hoje Os eventos mais importantes do ano estão chegando! Para nosso #TimeDeCampeões…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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