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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Jandira, SP
8.449 resultados
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- Identificar e abordar potenciais clientes interessados em soluções de crédito. Apresentar e explicar nossos serviços de forma clara e profissional. Construir relações duradouras…
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- Realizar contato ativo com clientes Tratativa de processos Colhimento de Documentação processualFormação superior em Direito (diferencial) Capacidade de análise…
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GMP RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:O Assistente de Recrutamento e Seleção é responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação, triagem e encaminhamento de candidatos…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:• Gestão de vagas táticas, estratégicas e operacionais, incluindo alinhamento de perfil com gestores e hunting de candidatos; • Recrutamento e seleção: divulgação de vagas…- Atuar no fechamento mensal, incluindo conferência de folha de pagamento e produtos financeiros, conciliação de contas contábeis; Conferência da movimentação de contas a…
- • Atendimento a cliente B2B indicando melhores produtos por categoría para lojas de Decoração, Escritórios de Arquitetura, Hotéis, Resorts via email, whatsapp e presencialmente no…
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- Realizar prospecção de novos clientes Realizar visitas a clientes e apresentação de produtos Elaborar propostas comerciais Negociar contratos e fechar vendas Manter…
- - Realizar atendimento a arquitetos, designers e clientes finais presencial e online; - Utilizar redes sociais para contato com arquitetos e responder clientes; - Fazer gestão…
- Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios Realizar visitas comerciais e apresentar soluções personalizadas aos clientes Negociar contratos e fechar vendas…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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