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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Ipiranga do Norte, MT

385 resultados

  • LIFE AGRO DO BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    99 vagas: ,
    Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras. Formação técnica ou superior em…
  • Consultor Técnico Comercial

    LIFE AGRO DO BRASIL COMERCIO DE INSUMOS AGRICOLAS SA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    99 vagas: ,
    Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras.Formação técnica ou superior em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LIFE AGRO DO BRASIL COMERCIO DE INSUMOS AGRICOLAS SA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    63 vagas: ,
    O que você vai fazer: Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras; O que…
  • Consultor Técnico Comercial

    LIFE AGRO DO BRASIL COMERCIO DE INSUMOS AGRICOLAS SA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    61 vagas: ,
    O que você vai fazer: Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras; O que…
  • Consultor Técnico Comercial

    LIFE AGRO DO BRASIL COMERCIO DE INSUMOS AGRICOLAS SA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    61 vagas: ,
    O que você vai fazer: Gestão da carteira de clientes; vendas do portfólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras;O que…
  • SOLUTIONS RH

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Prospectar e gerar novos clientes, realizando ações de marketing e vendas; Realizar atendimento personalizado aos clientes, compreendendo suas necessidades e…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.