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* Realizar o atendimento a clientes específicos via canais digitais (Instagram, Facebook, WhatsApp Business). * Identificar as necessidades do cliente, oferecendo orientações…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Francisco Morato, SP
8.405 resultados
PROATIVACONSULT
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Responsável por estabelecer os processos de recrutamento e seleção da empresa; Realizar o processo de entendimento da descrição da vaga, realização da triagem, realização da…GMP RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:O Assistente de Recrutamento e Seleção é responsável por apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação, triagem e encaminhamento de candidatos…- - Atendimento receptivo e ativo a cliente, revenda e corretor parceiro; - Envio e controle de telegramas; - Solicitação e controle de 2º via de boleto bancários(pós venda); …
Equipe Vitalis
Vaga com recrutador muito ativoAcima de R$ 20.000,001 vaga:O profissional terá a oportunidade de construir e desenvolver seu próprio negócio, com o suporte de uma empresa internacional consolidada no mercado a 46 anos. Atuará de forma…HERA METAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Principais atividades: Realizar processo recrutamento e seleção, levantamento de perfil, entrevistas, aplicação de testes psicológicos, parecer do processo, retorno para os…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:• Gestão de vagas táticas, estratégicas e operacionais, incluindo alinhamento de perfil com gestores e hunting de candidatos; • Recrutamento e seleção: divulgação de vagas…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Conduzir processos seletivos completos, desde o levantamento de perfil até a integração dos novos colaboradores. Realizar triagem de currículos, entrevistas (presenciais e por…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Garantir o processo de Recrutamento e Seleção dentro das diretrizes da Política de R&S da empresa; - Gerenciar o Turn Over da CIA, através das metas do planejamento…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,005 vagas: ,Prospecção de novos clientes, desenvolvimento de mercado e visitas constantes à clientes (B2B); Acompanhamento e atendimento a clientes; Solicitação de orçamento e especificações…- Possuir Ensino Técnico/Superior completo ou cursando os cursos Administração, Gestão de Projetos, Marketing e afins; Experiências em vendas, área comercial; Excel…
CONTROLARE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar prospecção de clientes Elaborar propostas comerciais Realizar visitas técnicas aos clientes Manter relacionamento com clientes ativos Realizar follow-ups com clientes em…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Conduzir reuniões de vendas com clientes potenciais; Apresentar e demonstrar produtos/serviços, destacando os benefícios e soluções que atendem às necessidades dos…Cliente
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Estamos contratando Consultor de CRM e Martech para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para…- Realizar atendimento personalizado aos pacientes Manter contato com os clientes para garantir sua satisfação Auxiliar na gestão da agenda de atendimentos Promover os serviços…
- Cadastro de clientes, abertura da ordem de serviço, cotação de peças, controle de estoque, procurar novos forncedores, controle de patio carros em execução, diagnostico, garantia…
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- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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