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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Francisco Morato, SP
9.865 resultados
- ATIVO DE VENDAS Segue informações para que a vaga seja sua! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Garantir um bom atendimento, atendendo aos critérios de qualidade; - Preencher…
- Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…
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- Oferta de Emprego: Consultor de Atendimento a Clientes A Global Empregos, empresa líder no setor de recrutamento e seleção, está buscando um Consultor de Atendimento a Clientes…
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- Atribuições: * Elaborar e executar as ações de vendas – atendimento, negociação, fechamento e pós- venda, prospecção on-line e off-line dos clientes; * Estabelecer um…
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- REPRESENTANTE DA EMPRESA CLARO BR *DESCRIÇÃO*: Será responsável pela área comercial da operadora Claro BR, atuando com as vendas dos produtos de telefonia, planos residenciais e…
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- #VemserViamar Experiência com vendas de veículos, peças, consórcio, motos, acessórios automotivo, estética automotiva, seguros de veículo e avaliador de veículo será um…
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- Estimado(a) Candidato(a), Nós estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Operador de Telemarketing Receptivo em nossa empresa. Como Operador de…
- Olá Candidato Temos vagas em aberto para Operador de Telemarketing Receptivo venha fazer parte do nosso time . Responsabilidade Atender chamadas de clientes com eficiência e…
ALMAVIVA DO BRASIL
A combinar1 vaga:Desenvolver pontos de vendas, criar plano de ação para ofertas de produtos da operadora, liderar equipe realizar treinamentos, oferecer suporte aos gerentes das lojas, influência…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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