Recrutamento e seleção de candidatos,processos admissionaisExperiencia na função, Ensino medio completo, disponibilidade de horario,
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Embu das Artes, SP
9 resultados
Multinacional
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Contato e venda de produtos e serviços a clientes em potencial; Identificação das necessidades dos clientes através de questionário e soluções adequadas; Apresentar benefícios dos…- Atender clientes do segmento industrial para venda de produtos, identificar soluções e necessidades técnicas e elaborar proposta comercial.Preferencialmente ter experiência…
WEDROP
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsável pela descrição e alinhamento das vagas; Divulgação de vagas; Triagem de CV's; Entrevistas; Análise dos Candidatos; Feedback aos Candidatos; Outras atividades…Indústria de Grande Porte, localizada no Embu das Artes/SP
A combinar1 vaga:Desenvolver estratégias de vendas para mercados internacionais, alinhadas aos objetivos da empresa; Identificar e prospectar novos clientes e mercados no exterior; Manter e…- O que oferecemos: -Excelentes comissões sem limites! -Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais Salário Fixo. -Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores…
- O que oferecemos: -Excelentes comissões sem limites! -Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais Salário Fixo. -Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores…
ITW CHEMICAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Identificar e qualificar novos distribuidores, construindo relacionamentos de confiança e parceria; Realizar atendimento dos distribuidores existentes, visando garantir sua…
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O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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