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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Cocal do Sul, SC

155 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…
  • LOJAS LEBES

    A combinar
    1 vaga:
    Aqui na Lebes, nosso maior propósito é facilitar o acesso das pessoas aos seus sonhos! Nosso grupo de colaboradores é formado por pessoas que vivenciam a cada dia nossos valores…
  • MOVEIS BRASILIA

    A combinar
    1 vaga:
    Apresentar e vender produtos e serviços da operadora VIVO aos clientes. Realizar abordagem ativa para atrair e converter clientes em potencial. Identificar as necessidades dos…
  • Pavei Brands

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar apresentações e demonstrações técnicas das soluções para os clientes, mostrando como as tecnologias podem atender suas necessidades de negócios; Elaborar e revisar a…
  • GIGROUP

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), A Gi Group Brasil, empresa líder em soluções de recrutamento e seleção em parceria com a Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora do mundo em volume…
  • DURATEX

    A combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Buscamos uma Consultora (or) de Sell Out para a unidade de Revestimento Cerâmicos. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem…
  • NEXO GESTAO EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    O Consultor de Vendas irá atuar nos seguintes processos em loja: prospecção de clientes, vendas e pós-vendas, divulgação e demonstração de produtos e serviços da operadora…
  • NEXO GESTAO EMPRESARIAL

    A combinar
    1 vaga:
    O Consultor de Vendas Líder atua nos processos de vendas em loja e na Administração da equipe de vendedores: Prospecta clientes, realizando vendas e pós-vendas; Administra a…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.