Atender aos clientes interessados na aquisição do produto de assistência médica,
com objetivo de ampliar a carteira de beneficiários pessoa física.
Informações…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Botelhos, MG
213 resultados
- Consultor de vendas , Atendimento presencial e online . Experiência em Vendas Trabalhar com Metas Ter uma boa comunicação oral Ser atento Ter iniciativa Gostar de atendimento ao…
- Atuar como Representante Comercial (Contrato PJ). Fará atendimento de carteira de Clientes da própria Empresa a Domicilio para Pessoas Físicas. Fazer apresentação e fechamento da…
- vendas externasCarteira de habilitação categoria B e veículo próprio. Boa apresentação pessoal. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Capacidade de análise de mercado e…
- Realizar diagnóstico técnico de acordo com as queixas do cliente, pela análise feita no veículo. Preencher Ordens de Serviço com exatidão e transparência. Assegurar a realização…
- Realiza visitas para prospecção de novos clientes na área de abrangência da Unimed com objetivo de ampliar a carteira de beneficiários empresariais. Informações adicionais: •…
- Realiza visitas para prospecção de novos clientes na área de abrangência da Unimed com objetivo de ampliar a carteira de beneficiários empresariais. Informações adicionais: •…
- Apoio nas atividades administrativas internas|Atualizar o sistema de F&I diariamente com as vendas de Financiamento, Seguro e Terceirizados|Assegurar que os procedimentos do…
- Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…
Vaga com recrutador muito ativoVagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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- Vagas de Business Partner
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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