Registro de Funcionários, Calculo de Férias, Folha de Adiantamento, Folha de Pagamento e Calculo de Rescisão.Conhecimento em toda rotina do Departamento Pessoal tais como:…
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Vagas de emprego de Consultor de Benefícios em Guarujá, SP
52 resultados
- Analista de DP - RH Ensino médio completo, prestar suporte e atendimento aos Gestores da Área nas tratativas administrativa de RH. Ter conhecimentos em rotina de RH, tratamento…
- Estamos à procura de um Auxiliar de Departamento Pessoal talentoso e experiente para integrar nossa equipe em uma empresa contábil de prestígio. O profissional será responsável…
- Realizar apontamento mensal do registro de ponto dos colaboradores ; Realizar lançamento dos atestados dos colaborares ; Realizar controle dos colaboradores…
- Atuação completa no processo admissional e demissional, cálculo e programação de férias, folha de pagamento (funcionários e pró-labore), adiantamento salarial, PLR, 13º salário…
- Cálculo e conferência de folhas de pagamento com poucas variáveis; - Cálculo de férias e rescisões; - Acompanhamento da legislação e convenção coletiva; - Envio de obrigações…
- Será responsável por processar a folha de pagamento, gerenciar admissões, rescisões e férias, além de realizar o envio de obrigações acessórias, declarações e guias. Atendimento…
- Responsável pelo encaminhamento a exames admissionais, periódicos e demissionais. Monitorar vencimento de documentos junto aos clientes, manter documentação dos funcionários…
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- Fazer todo processo desde admissão , fechamento folha , apuração de cartões de ponto , calculo de adicional noturno , ferias , rescisão . Fechamento E social , DCTF ,Ter…
- Atuar no processo admissional e demissional completo, cálculo e programação de férias individuais e coletivas, cálculo da folha de pagamento de Funcionários e Pró-Labore…
- Realizar o processo de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e demais atividades pertinentes a área de Pessoal. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;…
- Atendimento ao colaborador (Explicar descontos legais, processuais e solucionar dúvidas); - Administração do ponto eletrônico; - Gestão de benefícios; - Solicitação e envio de…
- Responsável por todo o processo de admissão e demissão de funcionários; controle de exames admissionais, demissionais e periódicos; apontamento e controle de ponto eletrônico;…
- Realizar admissões e demissões de colaboradores Controlar o ponto dos funcionários Elaborar e conferir folha de pagamento Atender colaboradores para esclarecimento de…
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