Vaga patrocinada
Fechamento de Folha de Pagamento (Contmatic). Obrigações Acessórias: E-Social, Admissão, Demissão, Rescisão, Férias, 13°Salário, DIRF, RAIS DCTFWeb. Experiência desejável em…
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Vagas de emprego de Consultor de Benefícios em Embu-guaçu, SP
467 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Fechamento de folha, FGTS, INSS , RESCISÃO , BENEFÍCIOS , FÉRIASExperiência na área, com conhecimento em sistema contmatic, atualização sobre Esocial, DCTF (INSS,FGTS).- Realizar o fechamento de folha, controle de ponto eletrônico, benefícios e todas as rotinas administrativas do DP e RH .Experiência com fechamento de folha, controle de ponto…
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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o processo de admissão/demissão de colaboradores. Calcular e conferir folha de pagamento e horas extras. Executar processos de rescisão contratual. Atender colaboradores…PRODETECH SERVIÇOS DE MÃO DE OBRA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal com experiência no ramo de serviços para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela administração de…- Irá realizar atividades de controle de ponto, organização de documentação de empregados, relatórios gerenciais. Necessário experiência em pacote office, experiência em Excel…
Projeta Contábil
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Algumas das atividades incluem: * Realizar admissão e demissão dentro do sistema. * Realizar trasmissão dos eventos no E-social * Auxiliar e realizar cálculo da folha encargos…- Realizar o processamento da folha de pagamento. Efetuar o lançamento de informações no sistema. Realizar admissões, demissões e cálculo de férias. Experiência prévia em…
ASSESSORIA EMPRESARIAL E CONTABIL SAO MATHEUS
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Realizar admissões, demissões e cálculos trabalhistas. Executar os processos de folha de pagamento e benefícios. Atuar na interface para esclarecimento de dúvidas. Manter…AFRAN
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar a gestão de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos e benefícios; Processar admissões, demissões e alterações contratuais; Controlar férias, licenças…COMPEC CONTABILIDADE
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Realizar admissões, demissões e controle de documentos Processar folha de pagamento e encargos sociais Atuar no controle de ponto e benefícios dos colaboradoresExperiência prévia…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Conhecimento em toda rotina referente ao departamento pessoal. Conhecimento amplo em: Admissão, cálculo de férias, rescisão, apontamentos e fechamento de folha de pagamento…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Apontamento de cartões de ponto, ajustes de ponto em sisntea e atendimento aos colaboradores.Conhecimento em sistema RM Chronus, TOTVS RM Labore, Simep/KairosMAB Filho Contabilidade Barra Funda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:* Admissão, demissão e rescisão de funcionários; * Processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas; * Controle e cálculo de férias, 13º salário, horas extras e…- Organizar e arquivar documentos relacionados a contratações, demissões e benefícios; Colaborar na elaboração da folha de pagamento, incluindo o cálculo de horas trabalhadas…
- Rescisão de contrato, cartões de ponto, admissão, folha de pagamento, recrutamento e seleção.Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e…
Vagas de Consultor de Benefícios em cidades próximas
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- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
O que o Consultor de Benefícios faz?
Participa do desenvolvimento, implantação e manutenção de programas de benefícios, identificando necessidades e propondo melhores alternativas.
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