ASSESSORIA EMPRESARIAL E CONTABIL SAO MATHEUS
Até R$ 2.000,00
1 vaga:
Realizar admissões, demissões e cálculos trabalhistas. Executar os processos de folha de pagamento e benefícios. Atuar na interface para esclarecimento de dúvidas. Manter…
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Vagas de emprego de Consultor de Benefícios em Cabreúva, SP
128 resultados
- O auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar o processo de admissão e demissão de funcionários e também prestar auxílio na administração de pessoal com folha de…
- Rotinas de Departamento Pessoal: Folha de Pagamento, rescisões, admissões, férias, guias de impostos decorrentes da folha, férias, cartão ponto, comissionamentoNão será aceito CV…
- Responsável pela Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Rescisão, Férias, Encargos Sociais, Admissão, Cálculos Trabalhistas, E-Social e demais atividades da área. Suporte no…
- Realizará cálculos trabalhistas, cálculo de folha de pagamento, cálculos rescisórios, cálculo de férias, entre outros, empresas do Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido…
- Atividades burocráticas do Recursos Humanos, sendo admissão, rescisão, controle de ponto, férias, folha de pagamento entre outros.Residir em Indaiatuba/SP, preferência em…
COMBO LOGISTICA E TRANSPORTES EIRELI
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…- Realizar solicitação de ajustes de ponto da operação (temporários e efetivos); Realizar impressão das folhas de pagamentos e folhas ponto para posterior assinatura dos…
- Atuar no processo de Admissão e Demissão, atendimento ao colaborador, controle de documentação, conhecimento nos cálculos, entre outras funções pertinentes a área.Formação em…
- Será responsável pelo recolhimento da documentação, conferência da documentação, incluir a documentação no sistema, receber os novos funcionários e auxiliar nas demais atividades…
- Rescisão de contrato, cartões de ponto, admissão, folha de pagamento, recrutamento e seleção.Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e…
- Admissão e demissão de funcionários. Controle de Ponto. Efetuamento de folha de Pagamento. Controle de férias e rescisões.Experiência na área. Ensino superior em RH…
- - Admissão - Férias: Cálculo e controle de períodos de vencimentos - Afastamento: Análise e lançamento de afastamentos - Folha de pagamento: Lançamento e cálculo da folha de…
- O Analista DP realizará toda a rotina de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissão, demissão, acompanhamento do ponto eletrônico, rescisão, FGTS e controle de…
- Irá atuar apoiando a Analista Senior em toda rotina de departamento pessoal.Necessário formação Superior na área e possuir experiência.
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O que o Consultor de Benefícios faz?
Participa do desenvolvimento, implantação e manutenção de programas de benefícios, identificando necessidades e propondo melhores alternativas.
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