Vaga de CONSULTOR COMERCIAL

-Atendimento ao cliente: Prestar atendimento telefônico, por e-mail ou via chat, tirando dúvidas, prestando informações sobre produtos e serviços e solucionando problemas. -Prospecção de clientes: Identificar e contatar novos potenciais clientes através de listas internas, leads ou banco de dados da empresa. -Negociação: Realizar negociações comerciais, buscando fechar vendas e acordos, além de negociar prazos e formas de pagamento. -Manutenção de carteira de clientes: Manter um relacionamento constante com a carteira de clientes, garantindo satisfação e fidelização. -Emissão de propostas e orçamentos: Criar e enviar propostas comerciais e orçamentos de acordo com as necessidades dos clientes. -Pós-venda: Realizar o acompanhamento do cliente após a venda, verificando a satisfação e oferecendo suporte adicional, se necessário. Formação Acadêmica: -Ensino médio completo ou superior em áreas como Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, ou áreas correlatas. Experiência: -Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou áreas comerciais, preferencialmente em ambientes internos. -Familiaridade com negociações e prospecção de clientes. -Excelente comunicação verbal e escrita, essencial para atender clientes e negociar de forma eficaz. -Capacidade de persuasão e negociação, para lidar com diferentes perfis de clientes e fechar vendas. -Ser orientado a metas e resultados, com a capacidade de lidar com pressões e prazos. -Habilidade para resolver problemas rapidamente e encontrar soluções que beneficiem tanto o cliente quanto a empresa. -Conhecimento detalhado dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa, permitindo que o consultor explique as vantagens e benefícios aos clientes. -Interesse em manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e o comportamento dos concorrentes. -Ser proativo na busca de novos negócios e no contato com clientes. -Boa organização e gestão de tempo, para lidar com múltiplas tarefas simultâneas, como atendimento, negociações e relatórios. -Habilidades para construir e manter bons relacionamentos com clientes e colegas de -equipe. -Empatia e escuta ativa para entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas. -Ser resiliente diante de desafios e contratempos. -Flexibilidade para adaptar-se a diferentes situações e demandas de clientes.