Vaga de Consultor Comercial Júnior

1- Prospecção e Qualificação: Pesquisar e identificar potenciais clientes ou mercados-alvo para expandir a base de clientes da empresa. Realizar análises de mercado para identificar tendências e oportunidades. Qualificar leads e realizar abordagens iniciais para identificar suas necessidades e interesses. 2 - Desenvolvimento de Negócios: Apresentar e promover os produtos ou serviços da empresa aos clientes em potencial. Elaborar propostas comerciais, levando em consideração as necessidades dos clientes e os objetivos da empresa. Realizar negociações e fechamento de vendas, visando atingir as metas estabelecidas. 3 - Relacionamento com Clientes: Construir relacionamentos de confiança com os clientes, mantendo comunicação regular e oferecendo suporte adequado. Identificar oportunidades de venda adicionais ou de upsell para clientes existentes. Resolver problemas e preocupações dos clientes de maneira eficiente e profissional. 4 - Análise e Relatórios: Coletar e analisar dados relacionados às atividades de vendas, para identificar pontos fortes e áreas de melhoria. Preparar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, resultados alcançados e oportunidades em potencial. 1 - Habilidades de Comunicação: Capacidade de se expressar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito. Excelente habilidade de escuta para entender as necessidades dos clientes e responder de forma adequada. 2 - Orientação para Resultados: Mentalidade focada em metas e capacidade de trabalhar com autonomia para alcançar os objetivos de vendas. 3 - Proatividade: Capacidade de identificar oportunidades, antecipar desafios e tomar ações para superá-los. 4 - Conhecimento de Mercado: Familiaridade com o mercado em que a empresa atua, incluindo concorrentes, tendências e demandas dos clientes. 5 - Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar de forma justa, identificando interesses comuns e buscando soluções vantajosas para ambas as partes. 6 - Organização e Gestão do Tempo: Habilidade de priorizar tarefas, gerenciar o tempo de forma eficiente e cumprir prazos.