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Vaga de Consultor (a) de Vendas

1 vaga: | Publicada em 12/06

Sobre a vaga

Principais Responsabilidades: Atender os clientes de forma personalizada, identificando suas necessidades e oferecendo recomendações de produtos adequados. Conhecer detalhadamente as especificações de todos os produtos da loja, incluindo vinhos, acessórios e outros itens relacionados. Trabalhar de forma proativa para resolver possíveis reclamações de clientes, seguindo os procedimentos e padrões da empresa. Colaborar com a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas e garantir um ambiente de trabalho harmonioso. Demonstrar agilidade e cortesia no atendimento, garantindo a satisfação dos clientes. Realizar cálculos matemáticos necessários para transações comerciais, incluindo operações de câmbio. Utilizar habilidades em espanhol para atender clientes, quando necessário. Requisitos: Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente no setor de vinhos ou bebidas. Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Carisma, proatividade e capacidade de resolver problemas de maneira eficiente. Capacidade de trabalhar bem em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo. Conhecimento básico de matemática e facilidade para trabalhar com câmbio. Desejável fluência ou conhecimento em espanhol. Escolaridade: Ensino médio completo. Formação em administração, comunicação, marketing ou finanças será um diferencial. Inglês e espanhol (desejável). Benefícios: Salário fixo de R$1950,00. Comissão de 0,5%, podendo chegar a um salário de R$3.000,00 a R$3.500,00. Vale refeição de R$200,00. Aos domingos é pago a parte no valor de R$80,00. Vale transporte. Plano de saúde após o período de experiência de 3 meses. Horário de trabalho: De segunda a sábado das 14:00 às 21:00 e aos domingos das 15:00 às 20:00 (rotativo). Contratação: CLT. Beneficios: Formação Acadêmica: Experiência: Salário: 2000 Cargo: Consultor de vendas Empresa: GoodWork Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CE) Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente no setor de vinhos ou bebidas. Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Carisma, proatividade e capacidade de resolver problemas de maneira eficiente. Capacidade de trabalhar bem em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo. Conhecimento básico de matemática e facilidade para trabalhar com câmbio.