Vaga de Consultor (a) de Vendas
1 vaga: | Publicada em 12/06
- Até R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Principais Responsabilidades:
Atender os clientes de forma personalizada, identificando suas necessidades e
oferecendo recomendações de produtos adequados. Conhecer detalhadamente as
especificações de todos os produtos da loja, incluindo vinhos, acessórios e outros
itens relacionados. Trabalhar de forma proativa para resolver possíveis
reclamações de clientes, seguindo os procedimentos e padrões da empresa.
Colaborar com a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas e garantir um
ambiente de trabalho harmonioso. Demonstrar agilidade e cortesia no atendimento,
garantindo a satisfação dos clientes. Realizar cálculos matemáticos necessários
para transações comerciais, incluindo operações de câmbio.
Utilizar habilidades em espanhol para atender clientes, quando necessário. Requisitos:
Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente no setor
de vinhos ou bebidas. Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento
interpessoal.
Carisma, proatividade e capacidade de resolver problemas de maneira eficiente.
Capacidade de trabalhar bem em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho
positivo. Conhecimento básico de matemática e facilidade para trabalhar com
câmbio.
Desejável fluência ou conhecimento em espanhol. Escolaridade:
Ensino médio completo. Formação em administração, comunicação, marketing ou
finanças será um diferencial.
Inglês e espanhol (desejável). Benefícios:
Salário fixo de R$1950,00. Comissão de 0,5%, podendo chegar a um salário de
R$3.000,00 a R$3.500,00. Vale refeição de R$200,00. Aos domingos é pago a parte no
valor de R$80,00. Vale transporte.
Plano de saúde após o período de experiência de 3 meses. Horário de trabalho:
De segunda a sábado das 14:00 às 21:00 e aos domingos das 15:00 às 20:00 (rotativo). Contratação:
CLT.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
2000
Cargo:
Consultor de vendas
Empresa:
GoodWork
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CE) Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente no setor de vinhos ou bebidas. Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.
Carisma, proatividade e capacidade de resolver problemas de maneira eficiente. Capacidade de trabalhar bem em equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo. Conhecimento básico de matemática e facilidade para trabalhar com câmbio.