Vaga patrocinada
Principais Responsabilidades:
? Acompanhar o adiantamento bancário que é feito para todos os colaboradores
? Emitir relatórios com as pendências de descontos que não foram…
Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em Santa Isabel, SP
175 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Coordenar as atividades do Departamento Pessoal Realizar o fechamento de folha de pagamento Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistasExperiência prévia na área de…- ? Liderar e coordenar a equipe nas áreas de Auditoria Fiscal, Contábil, DP e Legalização. ? Gerenciar projetos interdepartamentais com metodologia ágil (Scrum, Kanban), otimizando…
R ROYO CONTABILIDADE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Encarregado no processo mensal de apontamentos, fechamento folha, transmissão e-social, controle de dissidio, ferias, atendimento aos clientes por email e telefone.vivência no…- 1. Gestão de Pessoas: ? Liderar e supervisionar a equipe de Departamento Pessoal (DP). ? Garantir a eficiência nas atividades relacionadas ao departamento. 2…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Responsável por toda a rotina de Departamento Pessoal, desde processo admissional até processo de demissão.Conhecimento na área- Responsável pela implementação do processo de recursos humanos, liderança na área , responsável pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleção.Conhecimento…
- Se você é um profissional com experiência em auditoria fiscal, contábil, DP e legalização, além de habilidades em liderança, comunicação assertiva e foco em resultados, queremos…
- Responsável pela gestão dos processos de Admissões e Demissões Gestão de Benefícios Gestão de Ponto e Jornada de Trabalho Controle de Férias e Folha de Pagamento Lançamentos do e…
LAPA CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Supervisionar 4 assistentes de departamento pessoal. Atendimento a clientes em questões mais complexas. Controle de prazos, atividades e segregação de tarefas. Onboarding de novos…- Obrigações acessórias, ecf, sped contábil, percont, etc, classificação, conciliação de documentos, elaboração de balanço, DRE, apuração de impostos, tanto lucro real, presumido…
- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Responsabilidades: Conduzir a equipe de forma eficiente, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. Realizar auditorias fiscais, de departamento pessoal e contábeis…- Coordenação das tarefas do departamento de RH e DP; Experiência em fechamento de folha de pagamento, SEFIP, rotinas do departamento pessoal, conhecimento de questões relacionadas…
- Realizar processos de fechamento de folha de pagamento, admissão, demissão, controle de ponto, controle de VT/VR/VA Elaborar e controlar documentação referente a rotina de RH E…
- Responsabilidades: • Atuar como parceiro estratégico da diretoria, alinhando as iniciativas de RH às metas organizacionais. • Propor e implementar novos sistemas e ferramentas…
Vagas de Chefe de Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Chefe de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Folha de Pagamento
O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?
Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
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