Vaga de Business Partner
1 vaga: | Publicada em 03/07
- A combinar
Sobre a vaga
Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de
crescimento ? Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um
conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos
setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e
Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10
princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. Nossa meta é estar
presente em 100 países em 10 anos. #VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT
Informações adicionais:
Planejar e desenvolver estratégias e políticas em Gestão de Pessoas alinhadas ao negócio, visando o alcance da competividade, apoiando os gestores e diretores na tomada de decisões; Planejar e executar ações de engajamento, com foco em clima e cultura organizacional; Reuniões para apresentação de indicadores; Desenvolver e conduzir ações voltadas à disseminação da Cultura de Performance e Valores; Elaborar e implementar em conjunto com as áreas planos de desenvolvimento e capacitação para diversos níveis organizacionais; Contribuir na melhorias dos programas de DHO; Entrevistas de Desligamentos; Conduzir todos os ciclos de avaliações de desempenho, valores e outros; Atuar como facilitador dos processos junto aos líderes; Capacitar o time de acordo com as diretrizes do processo; Desenvolver estratégias de melhoria através de dados (People Analytics); Condução do Programa de formação de Líderes e gestão da Plataforma Feedz. Vale refeição; Vale transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Benefícios Allya ( desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário; Auxílio maternidade ou paternidade; Crédito consignado; Plano de carreira e crescimento; Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos; Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz. Formação Superior:
Recursos Humanos/Gestão de Pessoas/Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança
Organizacional/Psicologia. Pós Graduação & MBA (Desejável); Experiência mínima de
5 anos na área de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento organizacional;
Dominar conhecimentos para desenvolvimento de pessoas; Conhecer o modelo plano de
carreira; Experiência em formatar projetos para RH; Habilidade de planejamentos e
gestão; Orientado por metas e resultados. Vale refeição; Vale transporte;
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Benefícios Allya (
desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário; Auxílio
maternidade ou paternidade; Crédito consignado; Plano de carreira e crescimento;
Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos; Cultura de Gestão por
meritocracia sólida e eficaz.