Vaga de Business Partner - Recursos Humanos

- Onboarding dos Advogados Terceirizados: Conduzir o processo de integração dos advogados terceirizados nas empresas clientes. Apresentar a cultura organizacional, políticas e procedimentos da empresa. - Acompanhamento da Adaptação dos Advogados nas Empresas Clientes: Monitorar o progresso de adaptação dos advogados nas novas funções e ambientes de trabalho. Realizar reuniões regulares para avaliar o nível de integração e satisfação. - Levantamento de Dúvidas e Necessidades dos Advogados: Identificar e documentar as dúvidas e necessidades dos advogados durante o período de adaptação. Atuar como ponto de contato para resolver questões e fornecer suporte contínuo. - Orientação de Melhor Adaptação: Fornecer orientações e estratégias para melhorar a adaptação dos advogados ao ambiente de trabalho. Desenvolver e implementar planos de ação personalizados para facilitar a integração. - Mentoria de Carreira: Oferecer mentoria de carreira aos advogados, ajudando-os a definir e alcançar seus objetivos profissionais. Realizar sessões de coaching para desenvolvimento pessoal e profissional. - Formação em Gestão de RH ou Psicologia. - Cursos em Desenvolvimento Pessoal, Mentoria de Carreira e Coaching. - Experiência prévia como BP. - Excelente capacidade de escuta ativa. - Comunicação verbal e escrita de alta qualidade. - Habilidades excepcionais de relacionamento interpessoal. - Capacidade de orientação e suporte contínuo. - Competência para mentoria e desenvolvimento de carreira. Diferenciais: - Conhecimento do setor jurídico e das particularidades do trabalho com advogados. - Habilidade para trabalhar de forma proativa e independente.