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Vaga de BRASIL - SUPERVISOR (A) INSTALAÇÕES - BRASIL

1 vaga: | Publicada em 30/06

Sobre a vaga

Date Posted: 2024-05-23 Country: Brazil Location: LOC6012: 54/56 Rua Guaraú, Mirandópolis, Sao Paulo, Brazil Instruções/Texto de ajuda: Substitua todo o texto em itálico abaixo do cabeçalho de cada seção Não inclua uma descrição da empresa ou uma declaração de igualdade de oportunidades do empregador na caixa Descrição da vaga, pois essas duas seções são automaticamente incorporadas aos anúncios de vagas publicados no quadro de vagas. Cargo Supervisor de Instalações Visão geral da função: < Esse parágrafo não deve ter mais de 3 a 4 frases e deve descrever o propósito do cargo, bem como a quem ele se reporta e seu lugar na organização. O objetivo é atrair o leitor e agir como a "declaração de venda" do cargo. Você deve comunicar a função com clareza para que os leitores, que não estão familiarizados com a Otis, possam entender facilmente por que o cargo é importante, quais são as responsabilidades empolgantes ou desafiadoras, as oportunidades de crescimento e com quem eles trabalharão.> Exemplo Visão geral da função: O especialista em vendas trabalhará com os clientes no campo para fornecer serviços e suporte a contas novas e bem estabelecidas. Essa função envolverá oportunidades de conhecer novos clientes, trabalhar de forma independente e obter renda adicional em uma estrutura baseada em comissões. Você se reportará ao gerente de vendas da filial, que lhe dará acesso a orientação, treinamento, crescimento e oportunidades de desenvolvimento em nosso negócio altamente resiliente e em constante mudança no mundo. Em um dia típico, você irá: seção deve descrever as principais funções do cargo e atrair o leitor> começar com um verbo de ação, como: gerencia, desenvolve, organiza, participa e evita a terminologia e os acrônimos do setor, mesmo que sejam diretamente relevantes para a função - essa prática ajuda a atrair talentos diversificados> listar responsabilidades ocasionais ou futuras - evite usar frases genéricas como "outras tarefas conforme atribuídas">. O que você precisará para ser bem-sucedido: criar uma longa lista de qualificações, recomenda-se 5 a 6 que sejam mais essenciais para a função, e tente equilibrar sua lista entre habilidades técnicas e interpessoais> necessário viajar, liste aqui junto com quaisquer detalhes interessantes, como local, etc.> qualificações PREFERENCIAIS devem ser usadas com moderação, pois podem desencorajar diversos candidatos que tendem a acreditar que devem atender a todas as qualificações listadas, mesmo que sejam uma "preferência". Benefícios locais ou declaração de venda seu recrutador pode ajudar a desenvolver essa seção; no entanto, talvez você queira incluir benefícios locais ou os principais atrativos para a função que sejam exclusivos da vaga/localidade disponível. Geralmente, isso pode incluir benefícios tradicionais (ou seja, assistência médica, folga, etc.), mas também pode incluir fatores como plano de carreira, treinamentos especiais e outros. Inscreva-se hoje para se juntar a nós e criar o que está por vir! If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the worlds most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities youll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms