Vaga de Banco de Currículo - Recursos Humanos

Garantir a execução eficiente das rotinas de Recursos Humanos, incluindo o controle de ponto, folha de pagamento, férias, benefícios, admissão e desligamento, além de promover o desenvolvimento dos colaboradores e iniciativas de endomarketing. Assegurar conformidade legal e eficiência nos processos de gestão de pessoas, suportando um ambiente de trabalho produtivo e alinhado aos objetivos organizacionais, enquanto atende às necessidades de suporte e desenvolvimento dos colaboradores. " Controle e Fechamento do Ponto Eletrônico (AtecSoft) " Calculo e Conferência da Folha de Pagamento " Controle e Planejamento de férias " Verificação e Controle de Arquivos " Controle e Agendamento de Pagamentos (FP e Reembolso) " Contratação de Pessoal (Formulário de Requisição de Pessoal, Descrição de Cargos e Recrutamento e Seleção) " Processo de Admissão (Documentação, Benefícios, Arquivologia, Cadastro de ponto e Integração) " Gestão de Benefícios " Treinamento e Desenvolvimento (Processo de Avaliação de necessidade, Montagem ou Busca pelo Treinamento, Avaliação de Retenção, Acompanhamento e Controle) " Calendário e Projeto de Endomarketing " Processo de Demissão (Revisão de Rescisão, Documentações, Homologação, e Exclusão de Benefícios) " Atendimento aos Colaboradores Mínimo Ensino Médio Completo Experiencia na área