Vaga de Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 05/12
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Gestão de Treinamentos: Organizar locais de treinamento e garantir a disponibilidade de todos os recursos necessários para instrutores e participantes. Conduzir sessões de treinamento inicial, abordando as políticas da empresa, procedimentos operacionais, e a utilização de sistemas e ferramentas internas.
Integração Cultural: Promover a inclusão cultural e organizacional, apoiando novos colaboradores na adaptação à missão, visão e valores da empresa, facilitando sua inserção no ambiente corporativo.
Preparação de Materiais: Planejar, preparar e distribuir materiais didáticos, assegurando que todos os participantes tenham acesso aos recursos necessários. Além disso, será responsável pela criação e montagem do kit de boas-vindas para novos colaboradores.
Gestão Logística de Treinamentos: Organizar a logística dos treinamentos, incluindo o gerenciamento de materiais, organização de espaços e fornecimento de serviços de café e alimentação para os participantes, garantindo uma experiência produtiva e confortável.
Controle de Presença: Realizar o controle de presença dos participantes nos treinamentos, mantendo registros detalhados e garantindo precisão nos dados.
Convites e Certificados: Elaborar, administrar e enviar convites e certificados de participação aos treinamentos via e-mail, WhatsApp ou presencialmente, garantindo uma comunicação clara e pontual com todos os participantes.
Cotação de Materiais e Serviços: Realizar a cotação de materiais, serviços e fornecedores relacionados aos treinamentos e campanhas de endomarketing, assegurando a melhor relação custo-benefício e a qualidade dos recursos utilizados.
Condução de Campanhas de Endomarketing: Planejar e implementar campanhas de endomarketing, com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores, promovendo a cultura organizacional e incentivando a participação nas iniciativas internas. Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna eficazes, alinhadas com os objetivos e valores da empresa.
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