Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos

Processo completo de R&S por competências: alinhamento da vaga com gestores, anúncio de vagas e processo de hunting, triagem de currículos, entrevistas presenciais e remotas, suporte à gestão durante todo o processo, elaboração de feedbacks negativos e positivos. Integração de novos funcionários. Suporte nas ações de endomarketing: contribuir com ideias, solicitar orçamentos, auxiliar na organização de eventos internos. Rotinas de DP: Será responsável pela documentação de admissão de novos funcionários, rescisão e férias. Lançamentos de cartões ponto no sistema. Prestar apoio à equipe do departamento pessoal nas demais atividades. Atendimento aos funcionários. Graduação em Gestão de recursos humanos; Conhecimentos em R&S; Habilidade em plataformas de divulgação (Linkedin, Indeed, Catho, entre outras) Noções de rotinas de departamento pessoal (cálculo de férias, rescisão). Será um diferencial ter conhecimento em ERP Sênior; Habilidade com pacote office; Ser proativo e comunicativo.