Vaga de AUXILIAR DE PESSOAL

Realizar a manutenção do ponto (importações, lançamentos de abonos, emissão de relatórios de faltas, autorização de extras, lançamentos de afastamentos de maternidade e benefícios, etc.). Lançar no sistema atestados, dispensas, comprovantes, suspensões. Realizar a impressão e entrega de cartões ponto e contra cheques aos colaboradores. Realizar a impressão e entrega de todos os documentos que precisam ser renovados anualmente. Cadastrar nos sistema processos admissionais e demissionais de colaboradores. Executar o processo de desligamento dos colaboradores, programando o cálculo das rescisões e fechamento do ponto. Realizar o processo de homologação das rescisões junto ao sindicato, providenciando a documentação necessária. Efetuar a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) no plano de saúde Unimed, ODONTOPREV, convênio creche, refeição, Goodcard, seguro de vida. Realizar o pedido de novos crachás, enviando planilha de fotos dos colaboradores ao fornecedor. Providenciar documentação necessária para atualização de dados do trabalhador (quando necessário) junto a CEF, utilizando formulários de RDT, DCT, DAT. Atender solicitação de punições (advertência, suspensão). Realizar atendimento geral no balcão. Arquivar documentos diversos. Realizar o controle e abertura de contas de empregados novos. Cargo: AUXILIAR DE PESSOAL Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: PLR, CESTA BASICA E REFEITORIO Informações adicionais: Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Realizar a manutenção do ponto (importações, lançamentos de abonos, emissão de relatórios de faltas, autorização de extras, lançamentos de afastamentos de maternidade e benefícios, etc.). Lançar no sistema atestados, dispensas, comprovantes, suspensões. Realizar a impressão e entrega de cartões ponto e contra cheques aos colaboradores. Realizar a impressão e entrega de todos os documentos que precisam ser renovados anualmente. Cadastrar nos sistema processos admissionais e demissionais de colaboradores. Executar o processo de desligamento dos colaboradores, programando o cálculo das rescisões e fechamento do ponto. Realizar o processo de homologação das rescisões junto ao sindicato, providenciando a documentação necessária. Efetuar a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) no plano de saúde Unimed, ODONTOPREV, convênio creche, refeição, Goodcard, seguro de vida. Realizar o pedido de novos crachás, enviando planilha de fotos dos colaboradores ao fornecedor. Providenciar documentação necessária para atualização de dados do trabalhador (quando necessário) junto a CEF, utilizando formulários de RDT, DCT, DAT. Atender solicitação de punições (advertência, suspensão). Realizar atendimento geral no balcão. Arquivar documentos diversos. Realizar o controle e abertura de contas de empregados novos.