Vaga de Auxiliar de Limpeza / Serviços Gerais

Sobre a Empresa: Somos a KN Waagen, uma empresa de soluções de pesagem para laboratórios e indústrias. Nossa missão é proporcionar uma melhor qualidade de vida para as pessoas, fornecendo soluções de pesagem que ajudam nossos clientes a ter processos mais eficientes, seguros e confiáveis. Almejamos ser a melhor empresa em pesagem de precisão do Brasil e expandir nossa marca para além das fronteiras nacionais. Por isso, contamos com uma pessoa dinâmica, proativa, criativa, colaborativa e com boa capacidade de aprendizado. Responsabilidades: " Geração de Listas: Identificar e compilar listas de potenciais clientes de acordo com os critérios definidos. " Prospecção: Entrar em contato com leads por meio de chamadas telefônicas, e-mails e redes sociais, apresentando a empresa e seus produtos/serviços. " Qualificação: Avaliar e qualificar leads para determinar se são uma boa oportunidade de negócio, encaminhando-os para o time de vendas quando apropriado. " Implementação de Processos de Prospecção: Desenvolver e implementar processos eficazes de prospecção para aumentar a eficiência e o sucesso das atividades de pré-venda. " Apresentações de Vendas: Realizar eventuais apresentações de vendas para clientes potenciais. " Fechamento: Participar do processo de fechamento de negócios, trabalhando em conjunto com o time de vendas quando necessário. " Atendimento e Qualificação de Leads Inbound: Atender e qualificar leads que chegaram via Inbound Marketing. " Gestão de CRM: Manter registros detalhados das interações com leads e clientes no sistema CRM da empresa. " Conhecimento em Outbound e Inbound Marketing: Familiaridade com estratégias de Outbound e Inbound Marketing, bem como com o funil de vendas. " Habilidades Pessoais: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de ouvir ativamente, resiliência, foco em resultados, disciplina e organização. " Motivação e Comprometimento: Estar motivado para alcançar o máximo desempenho e captar os melhores clientes para a empresa. Comportamentos: " Proatividade: Iniciativa para buscar novos leads e oportunidades de negócio sem esperar que sejam atribuídas tarefas específicas. " Persistência: Capacidade de perseverar mesmo diante de desafios e rejeições, mantendo o foco nos objetivos de vendas. " Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a diferentes situações e necessidades dos clientes durante o processo de vendas. " Colaboração: Disposição para trabalhar em equipe, colaborando com outros departamentos como marketing e vendas para alcançar metas comuns. " Organização: Habilidade para gerenciar eficientemente o tempo e os recursos, mantendo registros precisos no CRM da empresa. Habilidades: " Comunicação Eficaz: Capacidade de se expressar claramente tanto verbalmente quanto por escrito, adaptando o tom e o estilo de comunicação conforme necessário. " Habilidades de Vendas: Conhecimento prático em técnicas de vendas, incluindo apresentações persuasivas, argumentação eficaz e fechamento de negócios. " Gerenciamento de CRM: Familiaridade e habilidade em utilizar sistemas de CRM para registrar interações com leads e acompanhar o progresso das vendas. " Conhecimento Técnico: Compreensão do produto ou serviço oferecido pela empresa, bem como do mercado em que atua, especialmente se for vendas B2B e/ou de equipamentos industriais. " Domínio de Ferramentas Digitais: Capacidade de utilizar ferramentas de automação de marketing, redes sociais e outras plataformas digitais para a prospecção e gestão de leads. Como se Candidatar: Envie seu currículo e uma carta de apresentação destacando sua experiência e motivação para com o assunto "Candidatura Pré-vendedor (SDR)  [Seu nome]". Requisitos: Ensino Médio Fundamental e ou Médio Ser Comunicativo Discrição Pró-Atividade Disciplina Organização Asseio Disciplina e Pontualidade