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Vagas de emprego de Auxiliar de Departamento Pessoal Júnior em Salto, SP

111 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • SUEDE SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Organizar e controlar a folha de pagamento dentro do sistema Contmatic. Organizar e controlar benefícios, férias, afastamento, documentação. Realizar o processo de admissão e…
  • HELPFUL

    A combinar
    1 vaga:
    Oferta de Emprego: Assistente de Departamento Pessoal no GRUPO HELPFUL O GRUPO HELPFUL, uma das principais empresas do setor de serviços do país, está em busca de um Assistente…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    Habilidade em atuar de uma forma autônoma (do início ao fim dos processos), no dia a dia do departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e CLT Emissão de guias de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    Habilidade em atuar de uma forma autônoma (do início ao fim dos processos), no dia a dia do departamento pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e CLT. Emissão de guias de…
  • JUND EMPREGOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Residir em Jundiaí ou Várzea Paulista. Desejável Superior em curso em Ciências Contábeis, Administração ou correlatas. Conhecimentos em Pacote Office. Experiência anterior na…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento admissão e folha de pagamento. Controlar e conferir documentações e solicitações de clientes Elaborar relatórios e planilhas de controleExperiência prévia…
  • DIA ENTREGUE TRANSPORTES URGENTES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa de Logística e Transporte contrata para início imediato com conhecimento na área de Departamento Pessoal, resiliência, pro atividade, analise crítica dos processos…
  • Assistente de Departamento Pessoal Externo

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Buscas de novos postos e captação de novos associados; acompanhamento de assembléias; confecção e atualização de cadastro de empresas; realização de atendimentos e esclarecimentos…
  • CONNECTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de Folha, Demissão, Admissão, Lançamentos, Cadastro de e-social, Fechamento de Ponto, Cálculo de Horas Extras, Organização de Documentos, Emissão de Guias e Impostos…
  • LAISSE MOREIRA CONSULTORIA EM GESTAO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Empresa: Sense Contabilidade Ltda. Principais requisitos:  Residir em Sorocaba ou Votorantim Formação acadêmica em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Admissão, rescisão, controle de ponto, férias, folha de pagamento, lançamento de atestados, realização de entrevistas e demais atividades pertinentes ao setor de Departamento…
  • Assistente de Departamento Pessoal

    WORKING CENTER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Terá que planejar e supervisionar as atividades da área de recursos humanos e administrativa. Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH, processo de recrutamento e…
  • Garra Administração e Serviços Tercerizados LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    4 vagas:
    Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e organização de documentos, preenchimento de formulários e cadastros em sistemas internos; Controlar e…
  • GARRA RH

    A combinar
    1 vaga:
    A empresa GARRA RH está em busca de um profissional dedicado e qualificado para integrar sua equipe como Assistente de Departamento Pessoal. O profissional deve possuir…
  • Workcell Assessoria E Recursos Humanos Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato, lidando com questões como folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos, entre outras…