Vaga de Auxiliar administrativo
1 vaga: | Publicada em 29/06
A combinar
Sobre a vaga
O Grupo Diagmed construiu sua história através do pioneirismo e persistência, com 30 anos de atuação no mercado, sempre investimos em tecnologia de última geração e equipe de profissionais altamente capacitados, sendo reconhecido por atender as necessidades individuais de cada paciente com atendimento único e humanizado. Ao longo de nossa história, aumentamos nosso portfólio de exames e proporcionamos diagnósticos precisos para 5 cidades no interior de São Paulo:
Campinas, Jundiaí, Indaiatuba, Sumaré e Hortolândia. Mas nossa busca pela inovação é constante então, ampliamos nossos serviços e agora também realizamos exames laboratoriais. Nossos pacientes poderão realizar e terem seu histórico de resultados em um único centro diagnóstico, com a qualidade e rapidez que a Diagmed sempre entregou. Nossa especialidade é em medicina diagnóstica, nosso propósito é respeitar e cuidar de vidas. /n Experiência Anterior:
Desejável experiência prévia em vendas, atendimento ao paciente ou administração pode ser valorizada. Habilidades de Comunicação:
Habilidades de comunicação oral e escrita são essenciais. Convencimento:
Capacidade de convencimento a adesão ao plano de fidelidade, destacando os benefícios e superando objeções. Organização e Gerenciamento de Tempo:
Ser capaz de lidar com múltiplas tarefas e prioridades ao mesmo tempo, garantindo que todas as responsabilidades administrativas sejam cumpridas de forma eficiente. Atenção aos Detalhes:
É importante ter atenção aos detalhes para garantir que todas as informações fornecidas aos clientes sejam precisas e que todos os procedimentos administrativos sejam seguidos corretamente. Adaptabilidade:
Capacidade de se adaptar a diferentes situações e lidar com clientes de diferentes personalidades e necessidades. Familiaridade com Tecnologia e Excel:
Desejável c onhecimento básico de sistemas de computador e excel. /n Atendimento ao Cliente:
Sua principal função será lidar diretamente com os pacientes, oferecendo informações claras e detalhadas sobre o plano de fidelidade. Isso inclui responder a perguntas, fornecer detalhes sobre os benefícios do plano e resolver quaisquer dúvidas ou preocupações que os clientes possam ter. Explicação do Funcionamento do Plano:
Precisará estar completamente familiarizado com todos os aspectos do plano de fidelidade, desde suas características até suas políticas e procedimentos. É importante que você possa explicar o funcionamento do plano de forma simples e compreensível para os pacientes. Impulsionamento de Vendas:
Seu objetivo principal será impulsionar as vendas do plano de fidelidade. Isso envolve convencer os clientes da importância e dos benefícios do plano, destacando como ele pode atender às suas necessidades e proporcionar economia a longo prazo. Negociação:
Em muitos casos, precisará negociar com os clientes para fechar uma venda. Isso pode envolver oferecer descontos especiais, criar pacotes personalizados ou fornecer incentivos adicionais para incentivar a adesão ao plano de fidelidade. Habilidades de Comunicação:
É crucial ter excelentes habilidades de comunicação. Isso inclui ser conciso ao
explicar os benefícios do plano de fidelidade e ao lidar com as preocupações dos
pacientes. Poder de Convencimento : Capacidade de convencimento a aderirem ao
plano de fidelidade, destacando seus pontos fortes e superando quaisquer objeções
que possam surgir durante o processo de venda.