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Vaga de AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

1 vaga: | Publicada em 23/11

Sobre a vaga

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Médio Completo Localidade: Vitória, Espírito Santo - Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 22/11/2024 a 28/11/2024 Apoio na solicitação, recebimento e organização de materiais, uniformes e equipamentos. Apoio no registro de EPIs no sistema EPI Express. Apoio na Gestão de treinamentos. Apoio no Controle de exames periódicos e passaportes de RAC. Apoio na Gestão de Kaizen e Melhoria Contínua. Apoio na implantação e controle do 5S na gerência. Apoio no controle e tratamento de ações, registros de segurança e meio Ambiente. Apoio na atualização dos dados e indicadores do painel para as Reuniões de Rotina. Apoio na gestão e ajustes do ponto (horas e escala). Apoio na gestão e solicitação de transporte e viagens a equipe quando necessário. Apoio na solicitação e acompanhamento de chamados (Facilities) para manutenção e melhorias na área. Organização e controle de documentos. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle interno. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas