Vaga de Assistente Recursos Humanos RH Jr

Conduzir e implementar processos de recrutamento e seleção de forma estratégica, garantindo a contratação de talentos alinhados às necessidades organizacionais. Suas principais responsabilidades incluirão: " Desenvolver e executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem inicial até a apresentação dos candidatos finalistas. " Avaliar competências técnicas e comportamentais, além de promover a análise de alinhamento cultural entre candidatos e a empresa. " Conduzir entrevistas por competências, estruturadas e situacionais. " Elaborar laudos e relatórios detalhados com base nos resultados das avaliações realizadas. " Gerenciar ferramentas e plataformas de recrutamento, garantindo uma abordagem moderna e eficiente. " Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de seleção e retenção. " Oferecer suporte estratégico na tomada de decisão em relação à contratação. " Atuar como um consultor interno, alinhando as estratégias de seleção aos objetivos de negócios da empresa. Requisitos e qualificações necessárias " Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas. " Experiência comprovada com recrutamento e seleção. " Conhecimento em técnicas de entrevista. " Experiência com plataformas de recrutamento online. " Habilidade em produzir relatórios claros e detalhados sobre os resultados das avaliações. " Forte capacidade analítica e visão estratégica para identificar talentos alinhados às necessidades da empresa. " Excelente comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. " Desejável: cursos ou certificações em psicometria, assessment de competências, ou outras especializações na área de avaliação de talentos.
Idioma: Inglês - Básico